Хто має право на пільги в пенсійному плані Канади?
Майже всі особи, які працюють у Канаді, мають право брати участь у пенсійному плані Канади або ПЗПта отримувати його. CPP – це відкладений дохід на пенсію, який існує з 1965 року, коли він був введений як доповнення до системизахисту старості.Він призначений для часткової заміни заробітку після виходу на пенсію, втрати працездатності або смерті.1
Канадці, які проживають у Квебеку, не мають права на отримання пільг CPP, оскільки провінційний уряд Квебеку відмовився від програми.Натомість Квебек пропонує пенсійний план Квебеку.
Ключові винос
- Канадський пенсійний план (ПЗП) – це пенсійний план з відстроченим доходом, який передбачає виплату пенсії, втрати працездатності та втрати годувальника виплатникам внесків та їхнім родинам.
- У жовтні 2020 року середньомісячна виплата новоспеченому 65-річному віку становила 614,21 канадських доларів, а максимальна – 1203,7 канадських доларів.4
- Новий план вдосконалення, який набув чинності у 2019 році, поступово підвищує ставку внесків зі старої ставки 4,5% до 5,95% до 2024 року, збільшуючи переваги для тих, хто наразі робить внески до CPP.
- Пільги CPP не надсилаються нікому, навіть тим, хто має право, доки заявка на їх отримання не буде заповнена та подана.
Бенефіціари пенсійного плану Канади
Стандартні виплати зарезервовані для тих, хто досягає повного віку виходу на пенсію 65 років, хоча існують норми для людей у віці від 60 до 65 років (які отримали зменшену суму), тих, хто має хронічну інвалідність, і виплати вижилих тим, хто втратив когось до досягнення ними пенсійного віку.
Ті, хто заплатив за систему і вирішив скористатися ними після 65 років, отримуватимуть на 8,4% більше за кожен рік, який вони відкладають до 70 років, коли вони отримуватимуть на 42% більше, ніж якби розпочали свою допомогу в 65 років.
CPP також надає щомісячні виплати на утриманні дітям інвалідів або померлих внесків CPP.Щоб претендувати на дитячі виплати, дитина повинна бути до 18 років або до 25 років під час навчання на денній формі навчання у визнаному навчальному закладі.
Внески та переваги
Якщо ви старше 18 років і заробляєте більше 3500 канадських доларів на рік, вам потрібно внести свій внесок у CPP, навіть якщо ви самостійно працюєте.Обмеження заробітку за умови внесків CPP коригується щороку.На 2021 рік стеля становить 61 600 канадських доларів.
План вдосконалення CPP
До 2019 року пенсійне забезпечення CPP замінювало чверть середнього заробітку працівника, але новий план підвищення кваліфікації, який впроваджується впродовж семи років, призначений для збільшення цього відсотка до однієї третини.Це також збільшить майбутні виплати по втраті працездатності та постраждалим.
У період з 2019 по 2023 рік внески працівників поступово зростатимуть із колишньої ставки 4,95% (діючої до 2018 року) до 5,95% на рік.У 2019 році ставка внеску становить 5,10%.Внески роботодавців рівні внескам працівників.Як і в США, самозайняті працівники вносять частки як для працівника, так і для роботодавця.У 2024 році буде введено другу, вищу межу заробітку, яка дозволить працівникам, які заробляють більше, робити додаткові внески.
Рівні переваг
Рівень виплат, які працівник може отримати при виході на пенсію у віці 65 років, варіюється в залежності від того, скільки вони внесли до системи протягом свого трудового життя – функція від суми їхніх внесків та кількості років, коли вони їх зробили.Оскільки ставка внеску у відсотках від доходу є фіксованою, ті, хто заробляє більше грошей, можуть отримувати вищіщомісячні виплати від CPP.
У червні 2020 року середньомісячна допомога новоспеченому 65-річному віку становила 710,41 канадських доларів, а максимальна – 1175,83 канадських доларів.
Короткий огляд
Особи у віці 60–70 років, які працюють, коли вони отримують пенсійну допомогу CPP, можуть збільшити свій пенсійний дохід за допомогою пенсії після виходу на пенсію, якщо вони продовжуватимуть робити внески в CPP.
Отримання пільг
Пільги CPP не надсилаються нікому, навіть тим, хто має право, доки заявка на їх отримання не буде заповнена та подана. Якщо заяву відмовлено, можна подати апеляцію до апеляційної комісії з питань пенсійного забезпечення Канади. Коригування вартості життя на основі зростання індексу споживчих цін Канади проводиться у січні кожного року.У 2020 році розмір допомоги збільшився на 1,9%.