Статут Реєстрації

Що таке статут?

Статути – це сукупність офіційних документів, що подаються до державного органу для юридичного документування створення корпорації. Статути, як правило, містять відповідну інформацію, таку як назва фірми, вулиця, агент, що займається процесом, а також кількість та тип запасу, що видається.

Статути також називаються “корпоративний статут”, “статут” або “свідоцтво про реєстрацію”.

Ключові винос

  • Статути – це відповідні документи, подані до державного органу (як правило, штату), що означає створення корпорації.
  • У США статутні документи подаються до канцелярії державного секретаря, де бізнес вирішує зареєструватись.
  • Загалом, статут повинен містити назву компанії, тип корпоративної структури, а також кількість та тип дозволених акцій.
  • Підзаконні акти працюють разом із статутом, щоб сформувати юридичну основу бізнесу.

Розуміння статуту компанії

Багато підприємств у США та Канаді формуються як корпорація, що є видом господарської діяльності, що формується в штаті, де компанія здійснює свою діяльність. Щоб юридично бути визнаним корпорацією, компанія повинна зареєструватися, вживаючи певні кроки та приймаючи певні рішення, передбачені корпоративним законодавством. Одним із таких кроків є подання документа, відомого як статут.

Статут компанії міститься в документі, необхідному для реєстрації корпорації в державі, і діє як статут для визнання створення корпорації. У документі викладається основна інформація, необхідна для створення корпорації, управління корпорацією та статут компанії в державі, де подається статут.

Особливі міркування

У США статутні документи подаються до канцелярії державного секретаря штату, де бізнес вирішив зареєструватись. Деякі штати пропонують більш сприятливе регуляторне та податкове середовище і, як результат, залучають більшу частку фірм, які прагнуть інкорпорація.

Наприклад, штати Делавер та Невада залучають близько половини державних корпорацій США, зокрема через закони штату, що захищають їх корпорації. Після створення статті стають загальнодоступними та містять важливу інформацію про корпорацію.

Вимоги до статуту

Статті в документі залежать від штату, але, як правило, включаються такі “статті”:

  1. Назва корпорації
  2. Ім’я та адреса зареєстрованого агента
  3. Тип корпоративної структури (наприклад, прибуткова корпорація, некомерційна корпорація, неакціонерна корпорація, професійна корпорація тощо)
  4. Імена та адреси початкової ради директорів
  5. Кількість та тип дозволених акцій
  6. Тривалість корпорації, якщо вона не була встановлена ​​існувати постійно
  7. Ім’я, підпис та адреса учасника, який відповідає за створення корпорації

Більшість штатів також вимагають, щоб у статтях було зазначено мету фірми, хоча корпорація може визначити своє призначення дуже широко, щоб зберегти гнучкість у своїй діяльності.Наприклад, у сертифікаті про реєстрацію корпорації Amazon зазначається, що метою корпорації є “зайняття будь-яким законним актом або діяльністю, для якої корпорації можуть бути організовані відповідно до Загального закону про корпорації штату Делавер”.

Інші положення, викладені в статуті компанії, можуть включати обмеження відповідальності директорів, дії акціонерів без зборів та повноваження на скликання спеціальних зборів акціонерів. Кожна держава має певні обов’язкові положення, які повинні міститися в статуті та інших необов’язкових положеннях, які компанія може прийняти рішення про включення.

Багато штатів стягують плату за реєстрацію бізнесу, який зареєстрований у штаті, незалежно від того, працює він там чи ні. Бізнес, який зареєстрований в одній державі та фізично розташований або веде бізнес в іншій державі, також повинен зареєструватися в іншій державі, що передбачає сплату податкових зборів та податків.

Залежно від стану реєстрації, компанія може сплачувати збори за подання заявок у розмірі від 50 доларів США (як у штаті Айова , Арканзас  та Мічиган  ) до 275 доларів США (як у штаті Массачусетс)   станом на 2020 рік. Плата може змінюватися залежно від про те, чи були статути компанії подані в Інтернеті чи поштою.

Іншим ключовим корпоративним документом є підзаконний акт, який визначає порядок роботи організації. Підзаконні акти працюють разом із статутом, щоб сформувати юридичну основу бізнесу.