Головний інформаційний директор (ІТ-директор)

Що таке головний інформаційний директор (ІТ-директор)?

Головний інформаційний директор (CIO) – це керівник компанії, відповідальний за управління, впровадження та використання інформаційних та комп’ютерних технологій. Оскільки технологія збільшується та переробляє галузі у всьому світі, роль ІТ-директора зростає в популярності та значенні. ІТ-директор аналізує, як різні технології приносять користь компанії або вдосконалюють існуючий бізнес-процес, а потім інтегрує систему для реалізації цієї вигоди чи вдосконалення.

Розуміння головного інформаційного директора (CIO)

Роль ІТ-директора змінювалася протягом десятиліть. У 1980-х позиція була більш технічною, оскільки компанії підтримували свої внутрішні комп’ютери, бази даних та комунікаційні мережі. У 2010-х завдяки хмарним обчисленням, бездротовому зв’язку, аналітиці великих даних та мобільним пристроям ІТ-директори розробляють стратегії та комп’ютерні системи, які забезпечують конкурентоспроможність бізнесу на швидкозмінному світовому ринку. Однією з головних обов’язків сучасного ІТ-директора є передбачення майбутнього тенденцій комп’ютерних технологій, які дають бізнесу перевагу над іншими. Повсякденні операції з обслуговування комп’ютерної системи, як правило, покладаються на людину, відому як головний операційний директор ІТ.

Кількість ІТ-директорів значно зросла з розширенням використання ІТ та комп’ютерних технологій у бізнесі. ІТ-директор займається такими питаннями, як створення веб-сайту, який дозволяє компанії охопити більше клієнтів, або інтеграція нового програмного забезпечення для інвентаризації, щоб допомогти краще керувати використанням запасів.

Ключові винос

  • ІТ-директор – це високопоставлений керівник, відповідальний за управління та успішне впровадження систем інформаційних та комп’ютерних технологій компанії.
  • По мірі того, як технологія стає все більш досконалою та розширюється у всьому світі, роль ІТ-директора зростає в популярності та значенні.
  • Як правило, ІТ-директор повинен мати принаймні ступінь бакалавра в галузі, що стосується технологій.
  • ІТ-директор повинен бути спритним, швидко реагувати на тенденції, зміни та потреби організації, її людей та тих, кому вона обслуговує.

Кваліфікація CIO

Підприємства, як правило, вимагають, щоб ІТ-директор мав ступінь бакалавра у відповідній галузі, такі як інформатика, комп’ютерні інформаційні системи, управління ІТ або адміністрування баз даних. Ступінь магістра в галузі ділового адміністрування в поєднанні з комп’ютерною освітою може допомогти ІТ-директору вести бізнес-напрямок стратегії, розвитку, найму та бюджетування.

Вимоги до ІТ-директорів

ІТ-директори повинні використовувати кілька твердих та м’яких навичок, щоб досягти успіху на цій роботі. ІТ-директори повинні знати, як вести бізнес, оскільки робота вимагає великих знань про те, як працює компанія зверху вниз. ІТ-директори також повинні знати про технологічні тенденції, оскільки ІТ можуть змінитися через два-три роки. Людям такого типу потрібно будувати стосунки в компанії з іншими керівниками вищого рівня та з колегами в цій галузі. ІТ-директор повинен знати, як працює кожен підрозділ компанії, щоб визначити технічні потреби кожної філії фірми, і ця особа повинна досягти успіху у спілкуванні. Вміння перекладати технічні терміни таким чином, щоб співробітники, що не належать до ІТ, легко зрозуміли, є дуже важливим.

Зарплата ІТ-директорів

Роль ІТ-директора часто платить добре, середня заробітна плата коливається від 153000 до 246 750 доларів. У 2014 році керівник, який займав найвищу ІТ-позицію у фірмі, у середньому становив майже 200 000 доларів на рік. У невеликих компаніях ІТ-директори зазвичай заробляють менше грошей і мають різні посади. У менших бізнесах може бути ІТ-менеджер, провідний менеджер баз даних, керівник служби безпеки або менеджер з розробки додатків.