Корпоративний статут
Що таке корпоративний статут?
Корпоративний статут, також відомий як “статут” або ” статут “, – це письмовий документ, поданий державним секретарем (або реєстратором в Канаді) засновниками корпорації. У ньому детально викладаються основні компоненти компанії, такі як цілі, структура та заплановані операції. У разі затвердження державою компанія стає юридичною корпорацією.
Ключові винос
- Корпоративний статут – це документ, поданий державному секретарю або реєстратору для створення компанії як корпорації.
- У корпоративному статуті повинні бути детально описані управління, структура, цілі, операції, а також інші основні деталі компанії.
Розуміння корпоративних статутів
Створення корпоративних статутів – це початок будівництва нової корпорації. Корпоративні статути сигналізують про народження нової корпорації. Після подання та затвердження корпорація стає законною та законною. Документ повинен бути створений та поданий до того, як компанія зможе здійснити транзакцію як корпорація.
Якщо корпоративний статут не створюється до початку бізнесу, власники піддаються ризику, включаючи персональну відповідальність за всі можливі збитки та борги, створені бізнесом протягом періоду, коли корпорація здійснювала свою діяльність без законного корпоративного статуту.
Короткий огляд
Корпоративний статут – це документ, що засновує компанію як корпорацію в США чи Канаді та деталізує її управління, структуру, діяльність тощо.
Вимоги корпоративних статутів
На найосновнішому рівні корпоративний статут включає найменування корпорації, її мету, незалежно від того, є корпорація комерційною чи некомерційною установою, місцезнаходження корпорації, кількість акцій, дозволених до випуску, та найменування сторони, що беруть участь у формуванні. Корпоративні статути подаються державному секретарю, в якому знаходиться корпорація. Як правило, держава, в якій знаходиться компанія, бере плату за подання заявки для обробки корпоративного статуту.
Деякі державні веб-сайти містять шаблони корпоративних статутів. Однак деякі компанії вирішують консультуватися та наймати бізнес-юристів під час створення та подання корпоративних статутів, щоб надати більш законні та вигідні юридичні ділові документи та умови.
Держава, в якій знаходиться корпорація, має конкретні вимоги, що стосуються частин статуту корпорації. Залежно від типу корпорації, деякі штати вимагають включення “Inc.” або “Включено”. Статут також включає ім’я уповноваженого агента. Незалежно від місцезнаходження, корпорація повинна мати призначеного зареєстрованого агента, який є уповноваженим одержувачем важливих юридичних документів для корпорації.
Корпорації повинні вказати причини, за якими вони були створені. Це твердження включає те, що робить корпорація, її галузь та тип продукції та послуг, які вони надають.
Окрім надання призначеного зареєстрованого агента, корпоративний статут повинен також містити імена та адреси засновників, корпоративних службовців та початкових директорів.
Крім того, корпорації, які визначені акціонерними корпораціями, повинні вказати кількість акцій, які компанія має право випускати, та номінальну вартість на акцію.