Джордж А. Акерлоф
Хто такий Джордж А. Акерлоф?
Джордж А. Акерлоф – новий кейнсіанський економіст і професор Каліфорнійського університету в Берклі. Разом з Майклом Спенсом та Джозефом Стігліцем він ділив Нобелівську премію з економіки 2001 року за його теорію асиметрії інформації, як описано у його відомій роботі 1970 року “Ринок лимонів: невизначеність якості та ринковий механізм”, де обговорюється недосконала інформація в ринок вживаних автомобілів.
Ключові винос
- Джордж Акерлоф – новий кейнсіанський економіст і професор університету Берклі.
- Акерлоф був нагороджений Нобелівською премією з економіки в 2001 році за розвиток теорії ринків з асиметричною інформацією.
- Він також зробив внесок у нові кейнсіанські теорії жорсткості цін і заробітної плати та в теорії соціальної економіки.
Життя та кар’єра
Народившись в штаті Коннектикут в 1940 році, Акерлоф провів свої перші роки життя в районі Пітсбурга, а потім у місті Принстон, штат Нью-Джерсі, слідуючи за кар’єрою батька в хімічній інженерії. Після приватного навчання Акерлоф вступив до Єльського університету. “Що стосується коледжу, у мене не було вибору”, – пояснив Акерлоф у своєму автобіографічному матеріалі для веб-сайту Нобелівської премії, оскільки там зустрічались його батьки, а його брат також навчався в університеті. Закінчивши ступінь бакалавра в Єлі, Акерлоф здобув ступінь доктора філософії в Массачусетському технологічному інституті. Доктор Акерлоф провів більшу частину своєї кар’єри в Каліфорнійському університеті в Берклі як професор економіки. Станом на 2020 рік він все ще працює на факультеті в Берклі; він також викладає в Школі державної політики Маккорта при Джорджтаунському університеті. Ще один цікавий факт: він одружений з колишньою головою ФРС Джанет Йеллен, з якою він познайомився в Раді Федерального резерву, де він працював рік між перебуванням у Берклі та Лондонській школі економіки.
Внески
Акерлоф найбільш відомий своєю теорією ринків за асиметричної інформації. Будучи новим кейнсіанцем, Акерлоф писав про декілька аспектів жорсткості цін і заробітної плати, які можуть призвести до того, що ринки не повністю очищаться і потенційно сприятимуть рівню рівноваги зайнятості в макроекономіці, що не перевищує повної. Він також зробив кілька внесків, розширюючи економічну теорію, включаючи вплив соціальних та культурних явищ.
Асиметрична інформація та ринок лимонів
Акерлоф поділився премією 2001 року з колегами з Массачусетського технологічного інституту Спенсом і Стігліцем, за словами, за словами комітету Нобелівської премії, “вивчення ринків, на яких продавці товарів мають більше інформації, ніж покупці, про якість продукції. Він показав, що неякісна продукція може витіснити високоякісна продукція на таких ринках, і що ціни на якісну продукцію можуть постраждати в результаті “. Ця стаття лягла в основу теорії несприятливого відбору на ринках з асиметричною інформацією. Там, де якість товару нелегко спостерігати для покупців, їм доведеться врахувати певну ймовірність того, що пропоноване товар має нижчу якість, і, отже, запропонує нижчу ціну, що навпаки витіснить продавців високоякісних товарів з ринку, якщо якийсь ринковий механізм (наприклад, гарантія, що підлягає виконанню) або державна політика можуть запевнити покупців у якості товару. Ця теорія знайшла багато застосувань, таких як ринок медичного страхування та ринки праці.
Цінність та зарплата
Головною темою нової кейнсіанської економіки є ідея про те, що ціни та заробітна плата є липкими і недостатньо гнучкими для досягнення швидкого очищення ринків, що передбачаються в неокласичних моделях та пов’язаних з ними макроекономічних теоріях. Разом зі своєю дружиною Джанет Йеллен Акерлоф розвинув ідею, згідно з якою фірми не миттєво коригують ціни, щоб постійно відображати витрати та іншу відповідну інформацію, а натомість дотримуються елімітних правил ціноутворення та встановлюють цінові точки. Він також добре відомий своєю гіпотезою щодо заробітної плати щодо ефективності, яка передбачає, що заробітна плата визначається цілями роботодавців щодо ефективності утримувати найбільш кваліфікованих робітників та економити на витратах на навчання або перепідготовку, звільняючи деяких робітників, коли попит падає, а не рівномірно скорочуючи заробітну плату всі робітники. Акерлоф та інші стверджують, що такий тип жорсткості цін та заробітної плати може бути економічно ефективним для окремих учасників ринку, але в усій економіці може призвести до значного безробіття та втрат для загального соціального добробуту.
Соціальна економіка
Зовсім недавно Акерлоф писав у кількох областях, де вплив соціальних та культурних явищ перетинається з наслідками економічної теорії.У декількох статтях він стверджує, що широке прийняття та використання протизаплідних препаратів та абортів зросли, а не зменшили позашлюбні народження та небажану вагітність, оскільки вони кардинально змінили сексуальні норми та поведінку як чоловіків, так і жінок.У своїй статті 2000 року та своїй книзі «Економіка ідентичності» за 2010рік він стверджував, що переваги людей щодо їх соціальної ідентичності мають значення для їх економічної поведінки так само, як відповідні ціни та кількості економічних товарів.Нарешті, він стверджував, що такі соціальні норми про те, як люди думають, що вони повинні поводитись, впливають не просто на результати на конкретних ринках, а на сукупні макроекономічні результати. Це також пов’язує його попередню роботу з питань жорсткості заробітної плати та цін з роботою з соціальної економіки та загальної програми досліджень нової кейнсіанської економіки.