Соціальне підприємство

Що таке соціальне підприємство?

Соціальне підприємство або соціальний бізнес визначається як бізнес, який має конкретні соціальні цілі, які служать своїй головній меті. Соціальні підприємства прагнуть максимізувати прибуток, одночасно максимізуючи вигоди для суспільства та навколишнього середовища. Їх прибуток в основному використовується для фінансування соціальних програм.

Розуміння соціальних підприємств

Концепція соціального підприємства була розроблена у Великобританії наприкінці 1970-х років для протидії традиційному комерційному підприємству. Соціальні підприємства існують на стику приватного та волонтерського секторів. Вони прагнуть збалансувати діяльність, що забезпечує фінансові вигоди, із соціальними цілями, наприклад, забезпечення житлом малозабезпечених сімей або професійне навчання.

Фінансування отримується в основному за рахунок продажу товарів та послуг споживачам, хоча певне фінансування отримується за рахунок грантів. Оскільки максимізація прибутку не є основною метою, соціальне підприємство функціонує інакше, ніж звичайна компанія.

Хоча отримання прибутку не є головною мотивацією соціального підприємства, дохід все ще відіграє важливу роль у стійкості підприємства. Сталий дохід відрізняє соціальне підприємство від традиційної благодійної організації, яка виконує свою соціальну місію на зовнішнє фінансування. Ця мета не означає, що соціальні підприємства не можуть бути прибутковими; просто їх пріоритетом є реінвестувати прибуток у свою соціальну місію, а не фінансувати виплати акціонерам. 

Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР ) визначає соціальні підприємства як досить широке участь, із зацікавленими сторонами, активно беруть участь і мінімальна кількість оплачуваних працівників.

Ключові винос

  • Соціальне підприємство – це бізнес із соціальними цілями, які виконують свою основну мету.
  • Максимізація прибутку не є головною метою соціального підприємства, як це стосується традиційного бізнесу.
  • На відміну від благодійної організації, соціальні підприємства намагаються приносити доходи, що фінансують їх соціальні причини.
  • Щодо зайнятості, перевага надається шукачам роботи з груп ризику.

Особливі міркування

Працівники соціальних підприємств походять з багатьох країн, але пріоритет надається тим, хто з груп ризику громади. Сюди входять довготривалі безробітні, ті, хто в історії працював на робочих місцях, де їм неофіційно платили, та члени маргіналізованих груп. Соціальне підприємство може прагнути забезпечити прожитковий мінімум, який у більшості міст перевищує мінімальну. Іноді залучення працівників із груп ризику може бути заявленою соціальною метою підприємства.

Соціальне підприємство проти соціального підприємництва

Не можна плутати соціальне підприємство з соціальним підприємництвом, яке, як правило, орієнтується на людей, які розробляють рішення соціальних та екологічних проблем, використовуючи існуючі бізнес-методи та стратегії. Соціальні підприємці шукають інноваційні шляхи та працюють для стимулювання змін, тоді як соціальні підприємства формуються для досягнення бізнес-цілей та вирішення суспільних потреб за допомогою своєї комерційної діяльності.

Приклади соціального підприємства

Багато соціальних підприємств успішно максимізують поліпшення соціального добробуту. Наприклад, Warby Parker – американський роздрібний торговець окулярами, який дарує окуляри комусь, хто потребує, за кожну продану пару. Tom’s, штат Каліфорнія, роздрібний продаж, також пообіцяв подарувати пару взуття або сонцезахисні окуляри за кожну продану пару. Крім того, Climate Smart навчає підприємства та надає їм програмні засоби, що дозволяють відстежувати та скорочувати викиди парникових газів.