Чи може сім’я вижити за мінімальну заробітну плату в США?
Федеральна мінімальна заробітна плата в США становить 7,25 доларів.Це має бути прожитковий мінімум, але на практиці це не так.Погодинна ставка не встигала за рівнем життя з кінця 1960-х.
Насправді заробіток працівника з мінімальною заробітною платою з сім’єю з чотирьох осіб падає значно нижче межі бідності. У той час як у багатьох штатах та деяких містах ставки мінімальної заробітної плати набагато перевищують 7,25 дол. США, працівники, які отримують мінімальну заробітну плату, все ще борються за оплату рахунків, забезпечення житлом та утримання сім’ї.
Ключові винос
- З 2009 року мінімальна заробітна плата у федеральному окрузі стагнувала на рівні 7,25 дол.
- Для більшості людей робота за мінімальну заробітну плату не дає їм прожиткового мінімуму.
- Багато штатів і міст мають вищу мінімальну заробітну плату – в деяких випадках більше ніж удвічі – але працівники все ще намагаються звести кінці з кінцями.
- Прихильники підвищення мінімальної заробітної плати стверджують, що це допомагає доходам йти в ногу зі зростанням життєвих витрат і виведе мільйони з бідності.
- Противники вважають, що більша заробітна плата змусить підприємства наймати менше людей, скоротити плани зростання та / або підвищити ціни, що зашкодить економіці.
Що таке мінімальна заробітна плата США?
З 2009 року федеральна мінімальна заробітна плата становила $ 7,25, або $ 15 080 на рік. Багато економістів вважають це надзвичайно неадекватним і несправедливим.Враховуйте це: щоб просто не відставати від інфляції з 1968 року, мінімальна заробітна плата повинна була піднятися до $ 10,15 у 2018 році.
Мінімальна заробітна плата була політичним питанням з моменту її створення.Під час свого президентства Барак Обама підписав розпорядження про підвищення мінімальної заробітної плати деяких федеральних робітників до 10,10 доларів, мотивуючи це тим, що загальний федеральний тариф також слід підвищити до цієї суми.Незважаючи на те, що ця кампанія застопорилась у Конгресі, бездіяльність федеральних штатів спонукала багато штатів прийняти законодавчі акти щодо збільшення мінімальної зарплати.
У 2019 році Палата представників США прийняла змінену редакцію Закону про підвищення заробітної плати 2019 року, який поступово збільшив би федеральну мінімальну заробітну плату до 15 доларів до 2025 року. Але законопроект загинув у Сенаті і, як результат, дебати про те, щоб скасувати мінімальну зарплату.
Протягом останнього десятиліття рух із збільшенням мінімальної заробітної плати здебільшого зумовлювався працівниками.Працівники фаст-фуду та роздрібної торгівлі влаштовували загальнонаціональні виходи з громадських зусиль, щоб вплинути на зміни.Також до боротьби долучилися працівники домашніх служб, трудові організації та жіночі групи.
У 2021 році 29 штатів, плюс округ Колумбія, наразі виплачують більше, ніж федеральний рівень заробітної плати. Окремі міста також вжили заходів.Наприклад, мінімальна заробітна плата в Нью-Йорку становить 15 доларів;більш ніж удвічі менший за федеральний мінімум. На початку 2020 року 22 штати підвищили мінімальну заробітну плату, що збільшило оплату праці 6,8 мільйона працівників, згідно з даними Інституту економічної політики. У листопаді жителі Флориди проголосували за збільшення держави мінімальної заробітної плати поступово (починаючи з $ 10 в годину на 30 вересня 2021 роки),поки вона не досягне $ 15 за годину у вересні 2026 року
Короткий огляд
У штатах без мінімальної заробітної плати або з нижчою федеральна мінімальна заробітна плата застосовується до більшості працівників.
Чи може сім’я вижити за сьогоднішньої мінімальної зарплати?
Мінімальна заробітна плата має на увазі прожитковий мінімум.У 1933 році, за п’ять років до того, як перша мінімальна зарплата стала законом, президент Франклін Делано Рузвельт сказав: “Під мінімальним рівнем заробітної плати я маю на увазі більше, ніж просто прожитковий мінімум. Я маю на увазі зарплату за гідне життя”.Перша мінімальна заробітна плата в США була запроваджена в 1938 році в рамках Закону про справедливі норми праці.
Сьогодні штатні співробітники, які щороку заробляють мінімальний федеральний мінімум, складають лише $ 15 080 (якщо вони працюють по 40 годин, кожен з 52 тижнів у році), ставлячи їх значно нижче межі бідності 17 420 доларів у 2021 році для сімей з двох осіб.А особи, які отримують мінімальну заробітну плату з сім’ями з чотирьох осіб, опускаються більш ніж на 11 100 доларів нижче межі бідності в 26 200 доларів.
Оплата – це не єдина проблема
Багато компаній не пропонують годинник на повний робочий день, навіть коли працівники цього хочуть.Коливання графіків роботи, розділені зміни та страшне «закриття» (закриття магазину на ніч, а потім звітування про роботу рано наступного ранку, щоб відкрити його) ускладнюють роботу співробітників на другій роботі, відвідуванні занять у коледжі чи організації догляд за дитиною.
Співробітники мінімальної заробітної плати також вразливі до зменшення заробітної плати за рахунок крадіжки заробітної плати, що включає відсутність оплати за надурочний час, стирання часових карток та будь-який неоплачений час, який працівники проводять під час роботи, наприклад, проходження тривалих перевірок сум безпеки.14
Вразливість щогодинних заробітних плат була додатково висвітлена під час пандемії COVID-19.Працівники продуктових магазинів, деякі великі роздрібні торговці та працівники служби доставки стали основними працівниками на передовій, багато з яких не оплачують лікарняні та медичне страхування, надане роботодавцем.
Деякі роздрібні торговці тимчасово збільшили оплату праці або запропонували бонуси.Але працівники, включаючи працівників Whole Foods, Instacart та Amazon.com, стверджували, що цього недостатньо, щоб поставити під загрозу своє здоров’я.Вони влаштовували пішохідні прогулянки, вимагаючи більш безпечних умов праці, коли більша частина США перебувала під різним ступенем блокування в березні 2020 року.
Типовий працівник мінімальної заробітної плати
На кінець 2019 року 82,3 мільйона робітників отримували заробітну плату щогодини, що становить більше половини (58,1%) усіх заробітних плат у США, повідомляє Бюро статистики праці (BLS).Серед них 392 000 заробляли 7,25 доларів на годину.Майже три чверті працівників, які заробляли мінімальну заробітну плату в 2019 році, були зайняті на службових роботах, переважно для приготування їжі та обслуговування.
За даними BLS, близько 3% жінок та 1% чоловіків отримували зарплату на рівні або нижче федерального мінімуму.Відсоток щогодинних оплачуваних працівників, які отримують мінімальну заробітну плату – близько 2% – був приблизно однаковим для білих, азіатських, чорношкірих та латиноамериканців.
Якби був прийнятий Закон про підвищення заробітної плати, а мінімальна федеральна ставка повинна була бути підвищена до 15 доларів до кінця 2024 року, майже 40 мільйонів працівників мали б збільшити зарплату, за даними Інституту економічної політики.Серед працівників, які отримали б вигоду, є:
- 38,6 млн дорослих у віці від 18 років
- 23,8 млн. Штатних працівників
- 23 мільйони жінок
- 11,2 млн. Батьків
- 5,4 млн. Одиноких батьків
- Батьки 14,4 мільйонів дітей
Короткий огляд
Станом на 2021 рік лише п’ять штатів не прийняли мінімальну заробітну плату штату і дотримуються федеральної мінімальної заробітної плати: Алабама, Луїзіана, Міссісіпі, Південна Кароліна та Теннессі.
Аргументи за і проти підвищення мінімальної заробітної плати
Такі бізнес-групи, як Національна федерація роздрібної торгівлі та Національна федерація незалежних підприємств, виступили проти збільшення мінімальної заробітної плати в Законі про підвищення заробітної плати, аргументуючи, що такий універсальний підхід змусить підприємства наймати менше людей, скоротити темпи зростання плани та / або підвищити їх ціни.Згідно з їх теорією, це призведе до зниження споживчого попиту та каліцтва економіки.
У звіті, опублікованому в липні 2019 року, позапартійне бюро Конгресу (CBO) дійшло висновку, що мінімальна заробітна плата в розмірі 15 доларів допоможе 27 мільйонам працівників – значно менше, ніж оцінюється Інститутом економічної політики, – але коштуватиме, заоцінками, 1,3 мільйона робочих місць. CBO також дійшов висновку, що приблизно стільки ж людей (1,3 мільйона) побачать, що їхні щорічні доходи піднімуться вище рівня бідності.
Такі групи, як більшість малого бізнесу, ” Мейн Стріт Альянс” та “Бізнес за справедливу мінімальну заробітну плату”, підтримують вищу заробітну плату, що, на їхню думку, буде стимулювати лояльність працівників та підвищувати моральний дух на робочому місці, що призводить до більш задоволених клієнтів та збільшення споживчих витрат.
Деякі великі роботодавці в США, які виплачують погодинну заробітну плату, за останні роки встановили мінімальну заробітну плату для всієї компанії.Вони включають великих рітейлерів, таких як Amazon.com (15 доларів на годину), Target (15 доларів на годину), Costco (15 доларів на годину) та Walmart (11 або 12 доларів на годину, залежно від місцезнаходження).222324
Суть
Мінімальна заробітна плата в США вже не є прожитковим мінімумом. Незважаючи на те, що багато штатів платять більше цієї суми, працівники, які отримують мінімальну заробітну плату, продовжують намагатися звести кінці з кінцями.
За 7,25 дол. США федеральна мінімальна заробітна плата не встигала за рівнем життя понад півстоліття. Але серед працівників, політичних аналітиків, урядів штатів та міст та навіть деяких роботодавців постійно зростає рух, щоб підняти його.