Цивільні збитки

Що таке цивільна шкода?

Цивільна шкода – це грошові винагороди, що присуджуються, коли особа зазнає збитків через неправомірні чи необережні дії іншої сторони.

Ключові винос

  • Цивільна шкода – це грошові винагороди, що присуджуються, коли особа зазнає збитків через неправомірні чи необережні дії іншої сторони.
  • Цивільна шкода завдячується позивачеві, який виграв, відповідачем, який програв, у цивільній справі, що розглядається судом.
  • Цивільна шкода може бути компенсаційною, загальною, каральною або будь-якою їх комбінацією.
  • Оцінка відповідальності в цивільних справах сильно залежить від виду збитків.

Розуміння цивільної шкоди

Цивільна шкода – це грошова винагорода, яку позивач, який виграв, зобов’язаний відповідачу, який програв, у цивільній справі, що розглядається судом. Цивільний збиток призначається, коли особа постраждала або зазнала збитків, що виникли внаслідок неправомірних чи необережних дій іншої сторони.

Метою присудження цивільної шкоди є надання позивачам ресурсів, що відновлюють їх стан до їхнього тілесного ушкодження. Повне відновлення може бути неможливим через характер втрат. Позивач, можливо, зазнав шкоди з точки зору збитків особистого майна, фізичної травми або втрати підтримки та можливостей, коли повне відновлення неможливо здійснити.

Види цивільних збитків

Цивільна шкода може бути компенсаційною, загальною, каральною або будь-якою їх комбінацією.

Компенсаційна шкода включає компенсацію таких витрат, як медичні рахунки, судові витрати, втрата доходу та витрати, пов’язані з ремонтом або заміною пошкодженого майна. Загальний збиток включає оплату нефінансових збитків, таких як біль і страждання. Каральна шкода включає оплату збитків, заподіяних грубою необережністю відповідача.

Оцінка відповідальності у цивільних справах

Оцінка відповідальності у цивільних справах сильно залежить від виду збитків. Розрахунок компенсаційної шкоди є дуже простим, оскільки відшкодована шкода дорівнює витратам позивача. Юридичний збір є частиною відшкодування збитків, що робить розплати бажаними у багатьох випадках.

Загальний збиток передбачити складніше, хоча існує велика кількість прецедентного права та прецедентів, які можуть допомогти. Каральні збитки часто є найскладнішими для оцінки. Каральна шкода може бути набагато вищою, якщо підсудний вчинив умисне або необережне поведінку. З іншого боку, деякі штати обмежують присудження штрафних збитків. Також набагато складніше довести штрафні збитки.

Короткий огляд

Оцінка відповідальності в цивільних справах сильно залежить від виду збитків.

Випадки, коли може бути витребувана цивільна шкода

Працевлаштування

Фізична особа може бути кандидатом на нову роботу, яка пропонує більш високооплачувану зарплату. Якщо інша сторона буде несправедливо усувати цю можливість, вона може бути притягнута до відповідальності за цивільну шкоду. Правопорушники можуть включати неправдиві заяви щодо кандидата, що усувають їх від розгляду на посаді. За втрату заробітної плати правопорушник може вимагати відшкодування збитків.

Ремонт будинків

Цивільну шкоду можна вимагати за втрату доступу до майна, такого як будинок або транспортний засіб. Скажімо, підрядник виконує ремонт будинків, але через необережність завдає шкоди будинку. Власник будинку може подати позов про відшкодування цивільної шкоди за додаткові ремонтні роботи. Якби власник будинку також був змушений знайти житло в іншому місці через масштаби шкоди, заподіяної майну, витрати на пошук іншого житла могли б бути частиною цивільних звинувачень.

Зіткнення автомобіля

Подібна ситуація може виникнути з ремонтом транспортного засобу після автокатастрофи. Позивач може подати позов про відновлення автомобіля до попереднього стану, а також вимагати відшкодування цивільної шкоди за витрати, пов’язані з відсутністю транспортного засобу. Сюди можуть входити збори, сплачені за користування автомобілями напрокат, масовим транзитом або іншими транспортними послугами. Додаткові збитки можуть вимагатись, якщо позивач зможе довести, що втрата транспортного засобу також вплинула на його здатність виконувати свої робочі обов’язки та отримувати дохід.