Система виходу на пенсію державної служби (CSRS)
Що таке система виходу на пенсію державної служби (CSRS)?
Система виходу на пенсію на державній службі – це система, яка забезпечувала виплату пенсії, втрати працездатності та втрати годувальника більшості службовців цивільної служби США, що працюють у федеральному уряді. У 1987 році її замінила Федеральна система виходу на пенсію працівників (FERS), але працівники, спочатку створені через CSRS, все ще отримують свої виплати за цією програмою, якщо вони не були прийняті на роботу після 1983 року.
Розуміння системи виходу на пенсію державної служби (CSRS)
CSRS була створена в 1920 році і на той час мала більшість особливостей традиційних пенсійних планів. Сьогодні FERS також включає виплати на соціальне страхування, державні внески та внески працівників.
Як працює система
Згідно з Benefits.gov, FERS – це “пенсійний план, який забезпечує виплати з трьох різних джерел: Базовий план виплат, Соціальне страхування та План економних заощаджень (TSP). Дві з трьох частин FERS (Соціальне страхування та TSP) може піти з вами на наступну роботу, якщо ви залишите федеральний уряд до виходу на пенсію. Частини основних виплат та соціального забезпечення FERS вимагають сплачувати свою частку кожного періоду оплати праці. Ваше агентство утримує ваші внески на основні виплати та соціальне страхування з платіть як відрахування із заробітної плати. Ваше агентство також сплачує свою частину. Потім, після виходу на пенсію, ви будете отримувати ренту щомісяця до кінця свого життя “
Згідно з тим самим джерелом, система має чотири категорії переваг:
- Негайно : Якщо ви вийдете на пенсію в МРА з принаймні 10, але менше 30 років стажу, ваша виплата зменшиться на 5 відсотків на рік за кожен рік, коли вам менше 62 років, якщо у вас немає 20 років стажу і ваша виплата починається коли досягнете 60 років або пізніше.
- Дострокове : Виплата на дострокову пенсію доступна у деяких випадках мимовільної розлуки та у випадках добровільної розлуки під час великої реорганізації чи зменшення сили.
- Відкладене : Якщо ви виходите на пенсію в MRA як мінімум з 10, але менше 30 років стажу, ваша виплата зменшиться на 5 відсотків на рік за кожен рік, коли вам менше 62 років, якщо у вас немає 20 років стажу і ваша виплата починається коли ви досягнете 60 років і старше.
- Інвалідність : Ви, мабуть, стали інвалідом, працюючи на посаді, яка підпадає під дію FERS, через хворобу чи травму для корисної та ефективної служби на вашій поточній посаді. Очікується, що інвалідність триватиме щонайменше один рік. Ваше агентство повинно засвідчити, що воно не в змозі задовольнити ваш стан інвалідності на вашому теперішньому становищі, і що воно розглядало вас на будь-яку вакантну посаду в тому самому агентстві на тому ж рівні / рівні оплати, в тій самій комутованій зоні, для якої ви кваліфікований для перепризначення.