Цільовий фонд страхування від інвалідності (DI)
Що таке цільовий фонд страхування від інвалідності (DI)?
Довірчий фонд страхування на випадок інвалідності – менший із двох фондів, що входять до складу Цільового фонду соціального страхування, створеного в рамках змін до Закону про соціальне забезпечення від 1956 р. Цільовий фонд страхування від старості та вижилих (OASI) – другий фонд.1
Фонд інвалідності виплачує допомогу по соціальному страхуванню тим, хто психічно чи фізично не здатний до отримання прибутку.Подружжя та діти одержувачів також можуть отримувати пільги.
Ключові винос
- Довірчий фонд страхування від інвалідності – це менший із двох фондів у Цільовому фонді соціального забезпечення, створений як частина змін до Закону про соціальне забезпечення від 1956 року.
- Фонд інвалідності виплачує допомогу по соціальному страхуванню тим, хто психічно чи фізично не здатний до отримання прибутку.
- Цільовий фонд страхування від інвалідності (DI) збирає депозити з податку Федерального закону про страхові внески (FICA) та Закону про внески на самозайняті (SECA).
- FICA – це відрахування з оплати праці працівників, яке відповідає внеску роботодавців на фінансування Цільового фонду соціального страхування, тоді як виплати SECA здійснюються власниками підприємницької діяльності.
Розуміння Цільового фонду страхування від інвалідності (DI)
Довірчий фонд страхування на випадок інвалідності (DI) збирає депозити зподатку Федерального закону про страхові внески (FICA) та Закону про внески на самозайняті (SECA).
FICA – це відрахування від заробітної плати працівників, яке відповідає внеску роботодавців на фінансування Цільового фонду соціального забезпечення.Виплати SECA здійснюються від самозайнятих власників підприємств, які сплачують у Фонд суми як працівника, так і роботодавця, виходячи з їх чистого заробітку. Цільовий фонд страхування на випадок непрацездатності (ДІ) фінансує себе далі, оскільки він використовує надлишки доходів для придбання процентних державних цінних паперів, які він має у Цільовому фонді.Ці самі податки допомагають фінансувати Цільовий фонд страхування від старості та вижилих людей (OASI).
Ні Конгрес, ні Президент не можуть використовувати надходження та виплати Цільових фондів до федерального бюджету.Ця заборона відома як особливий бюджетний статус.Оскільки кошти залучають гроші із спеціальних податків, існує фінансовий брандмауер між фондами соціального страхування та федеральними витратами.Однак надлишок доходу врешті-решт потрапляє у федеральну скарбницю, оскільки Траст купує процентні державні цінні папери.
Опікунська рада з шести членів контролює Цільовий фонд страхування від інвалідності (DI).Чотири місця займають міністр фінансів, праці, охорони здоров’я та соціальних служб та уповноважений з питань соціального забезпечення.Президент заповнює інші два місця призначеннями, підтвердженими Сенатом.Призначені піклувальники виконують чотирирічні терміни.Рада з шести членів видає щорічні звіти черезУправління головного актуарія, яке публікує фінансовий стан програми соціального забезпечення.Адміністрація соціального забезпечення (SSA) щороку перевіряє свої фінанси та може змінювати виплати та вимоги до участі.
Улюбленим способом вимірювання стану здоров’я Цільового фонду страхування на випадок непрацездатності (ДІ) є відносно року, коли він буде вичерпувати резерви, враховуючи сучасні тенденції.Наприклад, у 2020 році довірені особи соціального страхування прогнозували, що цільовий фонд залишатиметься платоспроможним до 2065 року. Це значне покращення порівняно з прогнозом у 2015 році, коли Білий дім попередив, що неплатоспроможність неминуча.6
Як подати заявку на допомогу з цільового фонду страхування від інвалідності (DI)
Фізичні особи можуть подати заяву на отримання допомоги на пенсію, медичну допомогу та інвалідність для себе та свого подружжя та дітей у своєму місцевому відділенні соціального забезпечення або в Інтернеті.Крім того, заявники можуть зателефонувати в офіс за номером 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778). Заявники повинні мати медичний стан, який відповідає визначенню соціальної інвалідності та відповідає вимогам до роботи.
Наприклад, отримання права на допомогу по інвалідності вимагає певної кількості робочих кредитів.Працівники щороку отримують кредити, за які вони заробляють зарплату та сплачують податки FICA.Позики необхідні для того, щоб хтось отримував пільги щодо інвалідності, пенсійного забезпечення та Medicare.Працівники можуть отримувати максимум чотири кредити, що призначаються щороку, і повинні заробляти мінімальну суму, щоб отримати кредит.
Інші коригування виплат та прийнятність виплат здійснюються у формі розрахунків витрат на життя, змінюючи пороги доходу для значної дохідної діяльності (ДСП) та випробувального періоду роботи (TWP), які обидва впливають на прийнятність.10