Еміграція

Що таке еміграція?

Еміграція – це переселення чи процес людей, які виїжджають з однієї країни для проживання в іншу. Люди емігрують з багатьох причин, включаючи збільшення шансів на працевлаштування або покращення якості життя. Еміграція впливає на економіку країн, що беруть участь, як позитивно, так і негативно, залежно від поточного стану економіки країн.

Розуміння еміграції

Коли люди залишають країну, вони знижують робочу силу та споживчі витрати країни. Якщо країна, яку вони виїжджають, перенасичена робочою силою, це може призвести до позитивного ефекту від зменшення  країни, які приймають емігрантів, як правило, отримують вигоду від більш доступних працівників, які також сприяють економіці, витрачаючи гроші. Хоча еміграція зазвичай представляє людей, які виїжджають з країни, імміграція – це процес, коли країна приймає людей, які виїхали з іншої країни. Іншими словами, імміграція є результатом еміграції для країни перебування. Наприклад, люди можуть сказати, що іммігрували до США, де зараз вони мають постійне місце проживання, але емігрували з Іспанії. Багато країн регулюють кількість людей, які можуть емігрувати або іммігрувати з однієї країни в іншу.

У США кількість людей, які емігрують і, врешті-решт, стають постійними мешканцями, відстежується та підсумовується Службою громадянства та імміграції США (USCIS), яка є частиною Міністерства національної безпеки (DHS).Станом на 2019 рік майже 35 мільйонів людей, які емігрували з рідної країни, стали постійними резидентами США з 1980 року. Цифра 2019 року являє собою збільшення з 30,3 мільйона людей у ​​2015 році, які емігрували з 1980 року1.

Фіскальний вплив еміграції

Коли люди емігрують до нової країни, вони платять податки в новій країні на основі заробітку, власності та інших факторів. Вони також можуть сплачувати податок із продажів за покупки, якщо це застосовно. Ці люди також можуть претендувати на соціальні послуги, що надаються цією країною, такі як освіта для дітей на утриманні або загальне медичне обслуговування. Кожна країна повинна забезпечити, щоб нові податкові надходження відповідали додатковим витратам на соціальні послуги, що надаються емігрантам та їх сім’ям.

Вплив еміграції на ринок праці та заробітну плату

Коли великі групи емігрантів виходять на ринок праці в новій країні, це впливає на наявну кількість робочих місць та розмір заробітної плати, яку можна попросити за конкретну роботу. Нова країна повинна мати достатньо робочих місць для підтримки еміграції, не погіршуючи шансів робочої сили, котра народилася, знайти роботу. Крім того, якщо емігрант приймає роботу за нижчу заробітну плату, ніж зазвичай пропонується місцевій робочій силі, це може знизити заробітну плату як для емігрантів, так і для корінного населення.

Однак часом країна може боротися, щоб у робочій силі було достатньо працівників, щоб задовольнити попит на роботу. Наприкінці 90-х років у США рівень безробіття становив 4%, і компанії намагалися знайти працівників. Еміграція може допомогти зменшити дефіцит робочої сили під час економічної експансії, одночасно збільшуючи споживчі витрати та податкові надходження для органів державної влади та місцевого самоврядування.

Правила еміграції до США

Закон про імміграцію та натуралізацію служить основою для еміграції до Сполучених Штатів і дозволяє щороку отримувати 675 000 постійних іммігрантів. Країна також надає еміграційний статус певній кількості біженців, окремо від цієї кількості. Вибираючи емігрантів, Сполучені Штати досліджують такі речі, як родинні зв’язки та унікальна кваліфікація роботи та створення диверсифікації всередині країни. Метою цього Закону є захист американської економіки шляхом позитивного доповнення робочої сили та підтримання здорового ринку праці для американських громадян.