Прожитковий мінімум
Що таке прожитковий мінімум?
Прожитковий мінімум відноситься до теоретичного рівня доходу, який дозволяє людині чи родині дозволити собі достатній притулок, їжу та інші товари першої необхідності. Мета прожиткового мінімуму – дозволити працівникам отримувати достатньо доходів для задовільного рівня життя та запобігати тим, що вони бідні.
Економісти вважають, що прожитковий мінімум повинен бути достатньо значним, щоб забезпечити не більше 30% його витрат на житло, і ця сума часто буде значно вищою, ніж встановлена законодавством мінімальна зарплата.
Ключові винос
- Прожитковий мінімум – це соціально прийнятний рівень доходу, який забезпечує адекватне покриття найнеобхідніших потреб, таких як достатнє харчування, притулок, дитячі послуги та охорона здоров’я.
- Норма прожиткового мінімуму дозволяє витратити не більше 30% на оренду житла або іпотеку і є достатньо більшою за рівень бідності.
- Прожитковий мінімум часто пропонують бути трохи вищим від законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати.
Як працює прожитковий мінімум
Ідея прожиткового мінімуму та його наслідки для економіки гостро обговорюється. Критики стверджують, що впровадження прожиткового мінімуму встановлює мінімальний рівень заробітної плати, який шкодить економіці. Вони вважають, що компанії зменшують кількість найманих працівників, якщо їм доводиться виплачувати підвищену заробітну плату. Це створює більш високе безробіття, що призводить до втрати ваги, оскільки люди, які б працювали менше за прожитковий мінімум, більше не отримують роботу.
Прихильники прожиткового мінімуму, з іншого боку, стверджують, що виплата працівникам вищих зарплат приносить користь компанії. Вони вважають, що працівники, які заробляють на прожитковий мінімум, більш задоволені, що сприяє зменшенню плинності персоналу. Це зменшує дорогі витрати на найм та навчання для фірми. Вони також зазначають, що більша заробітна плата підвищує моральний дух. Очікується, що працівники з високим моральним рівнем будуть більш продуктивними, що дозволить компанії скористатися збільшенням випуску працівників.
Рух працівників за заробіток за розумну заробітну плату не новий. Бостонські теслярі кораблів зібралися в 1675 році, щоб вимагати вищої оплати. Американська федерація праці (AFL), заснована в 1886 році, запропонувала загальну заробітну плату, яка адекватно підтримувала сім’ю та підтримувала рівень життя, вищий за європейський міський робочий клас 19 століття.
За даними дослідників з Массачусетського технологічного інституту, прожитковий мінімум у США становив 16,54 дол. США на годину, або 68 808 дол. США на рік у 2019 р., До оподаткування сім’ї з чотирьох осіб (тобто двоє працюючих дорослих, двоє дітей) порівняно з 16,14 дол. США в 2018 році1. Звичайно, прожитковий мінімум буде залежати від розміру сім’ї та вартості життя в певному місті чи місцевості.
Прожитковий мінімум проти мінімальної заробітної плати
Багато коментаторів стверджують, що федеральну мінімальну заробітну плату слід збільшити, щоб узгодити її з прожитковим мінімумом. Вони зазначають, що мінімальна заробітна плата не забезпечує достатнього доходу для виживання, оскільки вона не зростає з інфляцією; мінімальна заробітна плата може зрости лише завдяки дії Конгресу.
Хоча сума мінімальної заробітної плати зросла з моменту її введення президентом Франкліном Делано Рузвельтом у 1938 році, постійна сума долара, яка враховує наслідки інфляції, фактично зменшилася для американських домогосподарств з 1968 року.
$ 15 / год
Рух мінімальної заробітної плати в розмірі 15 доларів на годину спрямований на встановлення рівня прожиткового мінімуму.
Наприклад, станом на 2021 р. Федеральна мінімальна заробітна плата залишається на рівні 7,25 дол. США за годину і залишається на цьому рівні з 2009 р. Дійсно, ця погодинна ставка не встигала за рівнем життя з кінця 1960-х рр. У 1968 р. Федеральний мінімум заробітна плата становила $ 1,60 за годину, але мала постійне значення в доларах $ 10,75 за годину. У більшості штатів існують власні закони про мінімальну заробітну плату, які намагаються узгодити їх з прожитковим мінімумом; однак у деяких штатах мінімальна заробітна плата нижча за федеральну мінімальну заробітну плату, і в цьому випадку застосовується федеральний мінімум.
У 2019 році Палата представників США прийняла змінену редакцію Закону про підвищення заробітної плати 2019 року, який поступово збільшив би федеральну мінімальну заробітну плату до 15 доларів до 2025 року. Але законопроект загинув у Сенаті, і, як результат, дискусія про те, чи слід знімати мінімальну зарплату.За адміністрації Байдена, закон може отримати другий погляд. Тим не менше, кілька штатів і міст підвищили мінімальну заробітну плату на місцях до 15 і більше доларів, а кілька компаній добровільно зробили це також на своїх робочих місцях.