Офіційний страйк
Що таке офіційний страйк?
Офіційний страйк – це припинення роботи членами профспілки, яке затверджується профспілкою і яке відповідає законодавчим вимогам до страйку, наприклад, за нього голосують більшістю членів профспілки. Працівники, які беруть участь в офіційних страйках, мають кращий захист від звільнення на відміну від неофіційного страйку. Зазвичай офіційний страйк проводиться працівниками як крайній засіб у відповідь на скарги. Офіційний страйк також може називатися офіційною промисловою акцією, страйковою акцією або страйком.
Ключові винос
- Офіційний страйк – це той, який відповідає необхідним правовим процедурам для оголошення та проведення страйку чи іншого припинення роботи.
- Офіційні страйки вважаються захищеними узгодженими діями відповідно до Національного закону про трудові відносини, але те, чи вважається якийсь конкретний страйк офіційним чи ні, може залежати від рішень Національної ради з питань трудових відносин.
- Працівники, які беруть участь у офіційному страйку, мають кращий юридичний захист від звільнення чи помсти з боку їх роботодавця.
Розуміння офіційного страйку
У США виробничі трудові відносини регулюються Національною комісією з трудових відносин (НРБ) відповідно до Національного закону про трудові відносини та інших відповідних законів.Зрештою, НБРР вирішує, чи відповідає страйк вимогам, що вважаються офіційним страйком.Ці закони надають працівникам право брати участь у захищеній узгодженій діяльності, включаючи страйки, за умови, що вони дотримуються необхідних правових процесів, викладених у законі та застосовуваних НБРР.Офіційний страйк – це той, який слідує за цими процесами і, таким чином, юридично визнаний та захищений законом НБРР.Працівники, які беруть участь у офіційному страйку, можуть користуватися захистом від помсти з боку роботодавця, наприклад, підлягати покаранню або звільненню.
Страйки проводяться в рамках колективних переговорів, що тривають між профспілками та роботодавцями з метою визначення заробітної плати, виплат, умов праці, а у випадку державних службовців – законодавства, що регулює ці послуги. Як правило, члени профспілки будуть голосувати за страйк, коли інші тактики ведення переговорів не дадуть результатів. Коли працівники вирішують страйк без схвалення профспілки, це називається страйком диких котів. Страйк «дикої коти» може проводитися, коли профспілка відмовляється схвалити страйк, або тому, що страйкуючі працівники не мають профспілки; такий страйк не може надавати працівникам такий самий захист, як офіційний страйк, який проводиться з офіційного дозволу профспілки.
Як правило, страйкуючі працівники відмовляються виходити на роботу і замість цього можуть сформувати лінію пікетування за межами місця роботи, щоб перешкодити нормальному бізнесу роботодавця або зупинити страйкрейкерів перетинати лінію пікету для виходу на роботу. Іноді працівники проводять страйк, займаючи робоче місце, але відмовляючись виконувати свої звичайні завдання, а також відмовляючись залишати приміщення; такий страйк відомий як сидячий страйк. Там, де працівники є державними службовцями, пікетування може відбуватися не на робочому місці, а там, де збираються законодавці, наприклад, у страйку вчителів державних шкіл Західної Вірджинії 2018 року.
Історичний приклад
Знаменитим офіційним страйком у США став страйк бейсболу у Вищій лізі 1994 року, який скасував кінець регулярного сезону та весь постсезон. Деякі гравці, що вийшли на заміну, які грали під час весняних тренувань 1995 року, коли страйк ще не закінчився, залишились у вищій лізі, але їм не було дозволено вступати до профспілок. Однією з причин, що це важливо, є те, що гравці профспілок отримують певний відсоток доходів від бейсбольної ліги, оскільки MLB ліцензує імена та зображення гравців для таких предметів, як майки та бейсбольні картки. Члени, які не є членами профспілок, не отримують цієї вигоди.