Корпорація персональних послуг

Корпорація персональних послуг – це корпорація, яка створена для надання особистих послуг приватним особам або групам.Такі послуги охоплюють широкий спектр професійних ділових починань, визначених Службою внутрішніх доходів (IRS) (див. Нижче).Щоб ці корпорації C вважалися IRS корпорацією персональних послуг, власники працівників повинні самі виконувати щонайменше 20% персональних послуг.Співробітник / власники повинні також володіти принаймні 10% залишків акцій корпорації, що надає послуги особистого обслуговування, в останній день початкового річного періоду тестування.

Злам корпоративної служби персоналу

Корпорація персональних послуг – це податковий орган, створений згідно з правилами IRS. Послуги, що надаються корпорацією персональних послуг, можуть включати будь-яку діяльність, що виконується в таких галузях: бухгалтерський облік, інжиніринг, архітектура, консалтинг, актуарні науки, право, виконавське мистецтво та охорона здоров’я, включаючи ветеринарні послуги. Діяльність у сфері фінансових послуг не вважається кваліфікованою послугою (саме тому багато фінансових радників вирішують організовуватись як корпорації S ). Перевірка доходу вимагає, щоб працівники корпорацій з надання персональних послуг повинні витрачати принаймні 95% свого робочого часу на кваліфіковані послуги.

Корпорація персональних послуг та податки

Корпорації, що обслуговують особисті послуги, оподатковуються множенням оподатковуваного доходу на 21%.  Є податкові пільги, пов’язані з організацією корпорації C, саме тому багато спеціалістів із високим рівнем заробітку використовують цю структуру. Наприклад, корпорація C дозволяє працівникам / власникам залишати частину заробітку в корпорації, а це означає, що вона буде оподатковуватися за нижчою корпоративною ставкою, ніж граничні податкові ставки. Професіонали також можуть скористатися деякими неоподатковуваними пільгами, обмеженою відповідальністю і можуть отримати сприятливе ставлення до відрахувань у бізнесі.

Такі корпорації повинні дотримуватися певних податкових норм, таких як використання фінансового року, який базується на календарному році, та дотримання певних пасивних норм діяльності. U 

Корпорації персональних послуг не слід плутати з професійними корпораціями, які є суб’єктами господарювання, що складаються з певних типів професіоналів згідно із законодавством штату.

Тест корпоративної служби

Відповідно до IRS, особа може вважатися працівником-власником корпорації особистого догляду, якщо виконуються наступні умови:

1. Вони є співробітником корпорації або виконують особисті послуги для корпорації або від її імені (навіть якщо вони є незалежним підрядником для інших цілей) у будь-який день періоду тестування.
2. Вони володіють будь-якими акціями корпорації в будь-який час протягом періоду тестування.

Якщо окремі особи виконують функції власника / працівника корпорації персональних послуг та їх основний бізнес пов’язаний з творчістю / образотворчим мистецтвом або фотографією, будь-які поточні витрати, які вони несуть відповідно до творчої роботи, можуть бути вирахувані для корпорації. Однак або власник / працівник, або члени їх сім’ї повинні мати усі або майже всі непогашені акції корпорації. Це правило не поширюється на інші типи корпорацій з обслуговування персоналу.