Поділ влад
Що таке поділ влади?
Поділ повноважень – це організаційна структура, де відповідальність, повноваження та повноваження розподіляються між групами, а не централізовано.
Поділ влади найтісніше пов’язаний з політичними системами, в яких законодавча, виконавча та судова влада покладаються на окремі органи.
Ключові винос
- Поділ повноважень – це організаційна структура, де відповідальність, повноваження та повноваження розподіляються між групами, а не централізовано.
- Поділ влади найтісніше пов’язаний з політичними системами, в яких законодавча, виконавча та судова влада покладаються на окремі органи.
- У США та Великобританії поділ влади – це тристороння система, метою якої є забезпечення противаг та противаг для різних галузей.
Розуміння поділу влади
Поділ влади означає поділ влади на різні гілки влади, кожна з яких має свої обов’язки. Метою поділу влади є запобігання концентрації безконтрольної влади та забезпечення стримувань і противаг, коли повноваження однієї гілки влади обмежуються повноваженнями іншої гілки влади – запобігати зловживанню владою та уникати самодержавства.
Найвідомішим прикладом розподілу влади є тристороння система, що зустрічається в США та Великобританії, в якій існують три окремі гілки влади: виконавча, законодавча та судова. Кожна з них має різні повноваження, хоча деякі штати США використовують двосторонню систему, яка розподіляє повноваження на дві окремі групи.
У США повноваження судової, законодавчої та виконавчої влади визначені в Конституції. Урядова влада поділяється на виконавчу владу (підконтрольну Президенту), законодавчу (підконтрольну Конгресу) та судову (підконтрольну Верховному Суду). Наприклад, у США виконавча влада призначає суддів, законодавча гілка влади підтверджує кандидатури, а судова влада приймає рішення щодо конституційних достоїнств законів, прийнятих законодавчим органом.
Короткий огляд
У бізнесі посади генерального директора та голови часто розділяють для запобігання зловживанню владою.
Хоча поділ влади найтісніше пов’язаний з політикою, цей тип системи також може використовуватися в інших організаціях. Наприклад, є вагомі причини розділити посади головного виконавчого директора (генерального директора) та голови, щоб збільшити противаги та противаги та надати корпоративному управлінню справжню цілісність. Оскільки основна робота ради директорів полягає у нагляді за управлінням від імені акціонерів, керівники, які виконують обидві ролі, ефективно контролюють себе, що призводить до потенційних зловживань владою та зниження прозорості та підзвітності.
Приклад поділу влади
У 2018 році Ілон Маск зазнав все більшої критики за те, що обіймав посаду генерального директора та керівника компанії Tesla, що займається електричним транспортом та чистою енергетикою. Він висловив дивні претензії щодо потенціалу технології Tesla, що призвело до занепокоєння, що Маск може ввести в оману інвесторів.
Після того, як Комісія з цінних паперів та бірж (SEC) звинуватила інвестори-активісти попросили раду розглянути питання про звільнення Маска з посади його голови та замінити членів ради, які не мають незалежності від голови та генерального директора Ілона Маска.