Відділення
Що таке розділення?
Розділення – це метод корпоративної реорганізації, при якому материнська компанія продає бізнес-підрозділ, використовуючи конкретні структуровані умови. Методів структурування продажу може бути декілька. Розділення, виділення та вирізання – це кілька варіантів, кожен із яких має свою структуру.
В рамках поділу материнська компанія пропонує акціонерам можливість зберегти свої поточні акції або обміняти їх на акції компанії, що продає. Акції в обігу не пропорційно пропорційні, як в інших випадках продажу. У деяких поділах материнська компанія може запропонувати запропонувати премію за обмін акціями для підвищення інтересу до акцій нової компанії.
Розуміння поділу
Розділення – це тип методу реорганізації бізнесу, який підживлюється однаковою мотивацією всіх покупок у цілому. Основна відмінність у розподілі та інших методах позбавлення – розподіл акцій.
Підприємства, які проводять розділи 368 та 355. Дотримання цих кодексів дозволяє здійснювати неоподатковувану операцію насамперед через обмін акціями, що є неоподатковуваною подією. Загалом поділ типу D також передбачає передачу активів від материнської компанії до нової організації.
Короткий огляд
Розділення, як правило, характеризуються як реорганізація типу D, яка вимагає дотримання Кодексу внутрішніх доходів, розділів 368 та 355.
Розділення включає можливість поточних акціонерів материнської компанії обміняти свої акції на нові акції нової компанії. Акціонери не повинні обмінювати будь-які акції, оскільки пропорційний обмін акціями пропорційний не бере участь. Часто материнська компанія пропонуватиме премію за обмін поточних акцій на акції новоорганізованої компанії, щоб створити інтерес та запропонувати стимул на біржі акцій.
Приклади поділу
Розділення, як правило, не настільки поширені, як виділення, коли пропорційна частка акцій визначається материнською компанією. Три історичні приклади поділу включають наступне:
- Fortive Split-Off (у позбавленні його автоматизації та спеціальності бізнес)
- Видача корпорації CBS радіо CBS
- Viacom-Блокбастер Split-Off
У кожному випадку материнська компанія прагнула створити більшу цінність для акціонерів, втрачаючи активи та надаючи новій компанії можливість працювати самостійно. Загалом, не завжди буває, що поділ є взаємовигідним. Viacom відокремився від Blockbuster в 2004 році, щоб скинути неефективний та збитковий підрозділ, що зважує баланс.
Блокбастер почав відчувати тиск з боку дешевших роздрібних продавців DVD, можливостей цифрового запису традиційних кабельних приставок та раннього зростання послуг на замовлення відео, таких як Netflix ( розділі 11 наприкінці 2010 року.
Ключові винос
- Розділення – це метод, який можна використовувати для корпоративного звільнення.
- Розділення не передбачають пропорційного пропорційного розподілу акцій, а пропонують акціонерам можливість обміну акціями.
- Розділення мотивовано прагненням створити більшу цінність для акціонерів шляхом втрати активів та пропозиції нової, окремої компанії.