Структурна безробіття
Що таке структурна безробіття?
Структурне безробіття – це більш тривала форма безробіття, спричинена фундаментальними зрушеннями в економіці та посилюється сторонніми факторами, такими як технології, конкуренція та державна політика. Структурне безробіття виникає через те, що працівники не мають необхідних професійних навичок або живуть занадто далеко від регіонів, де є робота, і вони не можуть наблизитися. Вакансії є, але існує серйозне невідповідність між тим, що потрібно компаніям, і тим, що можуть запропонувати працівники.
Ключові винос
- Структурне безробіття – це тривале безробіття, яке виникає внаслідок змін в економіці.
- Цей тип безробіття трапляється, оскільки, хоча робочі місця доступні, існує невідповідність між тим, що потрібно компаніям, і тим, що пропонують доступні працівники.
- Структурне безробіття може тривати десятиліттями і, як правило, вимагає кардинальних змін, щоб змінити ситуацію.
- Технологія, як правило, поглиблює структурне безробіття, маргіналізуючи певних робітників і роблячи певні робочі місця, такі як виробництво, застарілими.
Як працює структурна безробіття
Структурне безробіття викликане силами, відмінними від ділового циклу. Це означає, що структурне безробіття може тривати десятиліттями, і йому можуть знадобитися радикальні зміни, щоб виправити ситуацію. Якщо структурне безробіття не вирішено, це може збільшити рівень безробіття ще довго після закінчення рецесії та збільшити природний рівень безробіття, який також відомий як “фрикційне безробіття.
За останні три десятиліття в США було втрачено сотні тисяч добре оплачуваних виробничих робочих місць, оскільки виробничі робочі місця мігрували в райони з нижчими витратами в Китаї та інших регіонах. Це зменшення кількості робочих місць відповідає за вищий природний рівень безробіття. Вирощування технологій у всіх сферах життя збільшує майбутнє структурне безробіття, оскільки працівники без належних навичок будуть маргіналізованими. Навіть ті, хто володіє навичками, можуть зіткнутися із надмірністю, враховуючи високий рівень технологічного застаріння та зростаюче використання штучного інтелекту (ШІ).
Короткий огляд
На структурне безробіття впливає не лише діловий цикл, на який впливають великі розбіжності в системі зайнятості.
Приклади структурного безробіття
Хоча глобальна рецесія 2007-2009 років спричинила циклічне безробіття, вона такожзбільшила структурне безробіття в США.Оскільки рівень безробіття досяг максимуму в жовтні 2009 року понад 10%, середній період безробіття для мільйонів працівників значно зріс. Навички цих робітників погіршились у цей час тривалого безробіття, спричиняючи структурне безробіття. Депресивний ринок житла також вплинув на перспективи працевлаштування безробітних, а отже, на збільшення структурного безробіття. Переїзд на нову роботу в інше місто означав би продаж будинку з істотною втратою, чого не хотіло робити багато людей, створюючи невідповідність навичок та доступності роботи. Пандемія COVID-19 цілком може мати подібні наслідки.
Франція також сильно постраждала від структурного безробіття, яке виникає внаслідок того, що значна частина робочої сили Франції бере участь у тимчасових робочих місцях другого рівня, і мало шансів бути переведеними на довгострокові контракти, що змушує їх страйкувати. Це призводить до відсутності гнучкості роботи та слабкої мобільності роботи, що відводить на бік багатьох французьких робітників, які не адаптувались до нових завдань та навичок.
Президент Еммануель Макрон прийшов на посаду в травні 2017 року, коли рівень безробіття становив 9,5%. Він пообіцяв дотримуватися суворого трудового законодавства країни та зробити її більш “доброзичливою для бізнесу”.Профспілки та уряд Макрона почали переговори щодо сприяння зменшенню ряду структурно безробітних, і тенденції були обнадійливими.На кінець 2019 року рівень безробіття у Франції становив 8,1% проти 8,7% на початку року і найнижчий з 2009 року. Заявлена метою Макрона є досягнення 7% до 2022 року. Однак економічна економіка зупинка та глобальна депресія, що виникає внаслідок пандемії COVID-19, може зробити цю мету недосяжною.