Циклічне безробіття
Що таке циклічне безробіття?
Циклічне безробіття – це складова загального безробіття, яка безпосередньо виникає в результаті циклів економічного підйому та спаду. Безробіття, як правило, зростає під час спадів та зменшується під час економічного зростання. Модерування циклічного безробіття під час рецесій є основною мотивацією вивчення економіки та метою різних інструментів політики, які уряди використовують для стимулювання економіки.
Ключові винос
- Циклічне безробіття – це вплив економічного спаду чи зростання на загальний рівень безробіття.
- Циклічне безробіття, як правило, зростає під час спадів та падає під час економічного розширення і є основним напрямком економічної політики.
- Циклічне безробіття є одним із факторів серед багатьох, що сприяють загальному безробіттю, включаючи сезонні, структурні, фрикційні та інституційні фактори.
Розуміння циклічної безробіття
Циклічне безробіття стосується нерегулярних злетів і падінь, або циклічних тенденцій у зростанні та виробництві, що вимірюються валовим внутрішнім продуктом (ВВП), що відбуваються в рамках ділового циклу. Більшість ділових циклів врешті-решт змінюються назад, причому спад переходить у підйом, а потім черговий спад.
Економісти описують циклічне безробіття як результат того, що підприємства не мають достатнього попиту на робочу силу, щоб працевлаштувати всіх, хто шукає роботу на той момент у діловому циклі. Коли попит на товар і послугу зменшується, може відбутися відповідне зменшення обсягу виробництва пропозиції для компенсації. Оскільки рівень постачання знижується, менша кількість працівників повинна відповідати нижчим стандартам обсягу виробництва. Ті працівники, які більше не потрібні, будуть звільнені компанією, що призведе до їх безробіття.
Коли економічне виробництво падає, діловий цикл є низьким, а циклічне безробіття зростатиме. І навпаки, коли ділові цикли знаходяться на піку, циклічне безробіття, як правило, буде низьким, оскільки існує високий попит на робочу силу.
Приклад циклічного безробіття
Під час фінансової кризи в 2008 році житловий міхур лопнув і розпочалася Велика рецесія. Оскільки все більше і більше позичальників не виконували боргові зобов’язання, пов’язані з їх будинками, а кваліфікація щодо нових позик стає все більш суворою, попит на нове будівництво знижується.
З огляду на загальну кількість безробітних, які піднімаються, і більша кількість позичальників, які не можуть утримувати платежі в своїх будинках, додаткові об’єкти нерухомості підлягають викупу, що ще більше знижує попит на будівництво.В результаті приблизно 1,5 мільйона робітників у галузі будівництва стали безробітними. Це зростання безробіття було циклічним безробіттям.
По мірі відновлення економіки протягом наступних років фінансовий сектор повернувся до прибутковості та почав надавати більше позик. Люди знову почали купувати будинки або переробляти вже існуючі, в результаті чого ціни на нерухомість знову зростали. Будівельні робочі місця повернулись для задоволення цього поновленого попиту в житловому секторі, і циклічне безробіття зменшилось.
Короткий огляд
Часто існують кілька видів безробіття одночасно.
Циклічність проти інших видів безробіття
Циклічне безробіття – структурне, сезонне, фрикційне та інституційне безробіття.
Структурна безробіття
Замість того, щоб бути спричиненим припливами та відпливами ділового циклу, структурне безробіття спричинене фундаментальними зрушеннями в структурі економіки – наприклад, робочі місця, втрачені в секторі баггі-батогів, коли автомобілі стали домінувати. Це невідповідність попиту та пропозиції певних навичок на ринку праці.
Фрикційне безробіття
Фрикційне безробіття – це короткочасна безробіття, спричинена фактичним процесом залишення однієї роботи, щоб розпочати іншу, включаючи час, необхідний для пошуку нової роботи. Це природно відбувається навіть у зростаючій стабільній економіці і насправді є вигідним, оскільки вказує на те, що працівники шукають кращих позицій.
Інституційна безробіття
Інституційне безробіття складається з компонента безробіття, який можна віднести до інституційних механізмів, таких як законодавство про високу мінімальну заробітну плату, дискримінаційну практику найму або високі показники профспілок. Це результат довгострокових або постійних інституційних факторів та стимулів в економіці.
Сезонне безробіття
Сезонне безробіття виникає, коли вимоги переходять з одного сезону на інший. До цієї категорії можуть входити будь-які працівники, робота яких залежить від певного сезону. Офіційна статистика безробіття часто коригується або згладжується з урахуванням сезонного безробіття. Це відоме як ” сезонна перебудова “.
Наприклад, викладачів можна вважати сезонними, виходячи з того, що більшість шкіл США припиняють або обмежують діяльність протягом літа. Так само будівельники, які проживають у районах, де будівництво в холодні місяці є складним завданням, можуть втратити роботу взимку. Деякі роздрібні магазини наймають сезонних працівників під час зимових канікул, щоб краще управляти збільшенням продажів, а потім звільняти цих працівників після свят, коли попит зменшується.
Особливі міркування
У більшості випадків одночасно існує кілька видів безробіття. За винятком циклічного безробіття, інші класи можуть траплятися навіть у пікові діапазони ділових циклів, коли економіка, як кажуть, знаходиться на рівні повної зайнятості або близько неї.