Голова

Що таке голова?

Голова – це керівник, який обирається радою директорів компанії, який відповідає за головування на засіданнях ради або комітету. Голова часто визначає порядок денний і має суттєве значення щодо того, як голосує рада. Голова забезпечує, щоб засідання проходили безперебійно та дотримувались порядку, і вони працюють над досягненням консенсусу в рішеннях правління.

Розуміння голови

Голова очолює раду директорів компанії. Рада директорів – це група осіб, обраних представляти  акціонерів. Мандат правління полягає у встановленні політики корпоративного управління та нагляду, прийнятті рішень з основних питань компанії. Рада директорів повинна представляти інтереси керівництва та акціонерів і, як правило, складається з внутрішніх та зовнішніх членів. Кожна публічна компанія повинна мати раду директорів.

Правлінню доручено приймати важливі рішення, які можуть включати призначення корпоративних працівників, компенсацію керівництву та політику дивідендів. Як результат, голова має значні повноваження та вплив, коли йдеться про вплив на рішення, прийняті правлінням.

Виконавчий директор (CEO) керує компанією і є особою, компанія керівники повідомляють, але генеральний директор призначається Радою директорів. Тож голова може впливати на те, кого обрать генеральним директором або очолить компанію. Однак у більшості випадків голова не втягується в обов’язки генерального директора, що допомагає підтримувати чіткість ролей та розподіл повноважень.

У міру того, як все більше жінок займають посади голови провідних організацій, виникає певна плутанина щодо правильного вживання титулу (тобто «голова» чи «голова»).Крістін Лагард, яка керувала директором Міжнародного валютного фонду (МВФ), визначилася з терміном “мадам голова виконавчої ради” на цій посаді.

Голова проти генерального директора

Голова – це інша посада, ніж посада генерального директора, і вона може бути як невиконавчою, так і виконавчою. У деяких компаніях функції генерального директора та голови поєднуються, що може зменшити прозорість та підзвітність через меншу кількість стримувань та противаг, які створюються завдяки наявності двох окремих посад з окремими робочими функціями.

Хоча голова правління має кілька наглядових здібностей, головна відповідальність генерального директора включає всі основні корпоративні рішення, починаючи від повсякденних операцій і закінчуючи управлінням ресурсами компанії, слугуючи основною точкою зв’язку між радою директорів та іншими керівниками. Крім того, генеральний директор часто займає посаду в раді.

Роль генерального директора залежить від розміру, культури та галузі компанії. Наприклад, у невеликих компаніях генеральний директор часто виконує більш практичну роль, роблячи низку рішень нижчого рівня, таких як співбесіда та найм персоналу.

У більших (наприклад, Fortune 500 ) компаніях генеральний директор, як правило, займається стратегією на макрорівні та напрямком зростання. Інші завдання делегуються керівникам підрозділів. Керівники визначають тон і бачення своєї організації і несуть відповідальність за реалізацію стратегії досягнення цього бачення. Як правило, керівники великих корпорацій добре відомі інвесторам, акціонерам та аналітикам, тоді як голови чи голови зазвичай залишаються поза увагою.

Хоча генеральний директор керує компанією, голова вважається колегою з іншими членами правління, і можна скасувати рішення генерального директора, якщо рада голосує разом.

Голова може мати значні повноваження та вплив, коли справа стосується впливу на рішення, прийняті правлінням, включаючи вибір генерального директора.

Приклади голови

JP Morgan Chase & Co.(JPM) поєднує позиції з Джеймі Дімоном як генеральним директором, так і головою компанії з фінансових послуг.

Apple Inc.(AAPL) розподіляє ролі: Тим Кук обіймає посаду генерального директора, а Артур Д. Левінсон займає посаду голови.Пан Левінсон був колишнім генеральним директором і головою Genentech, а в даний час є генеральним директором Calico.3

З іншого боку, Facebook Inc.(FB) виконує одну роль для Марка Цукерберга як засновника, голови та генерального директора гіганта соціальних мереж.

Як зазначалося раніше, деякі компанії виконують функції генерального директора та голови як окремі посади, тоді як інші поєднують їх. У випадку з компаніями, які очолюють засновники, зазвичай можна побачити, що засновник виконує кілька ролей, включаючи голову та генерального директора. Однак з часом ролі в компаніях, які очолюють засновники, можуть бути роздвоєними, якщо фінансові результати не будуть рівними або засновник хоче перейти на інші зусилля.