Командна економіка

Що таке командна економіка?

Командна економіка – це система, коли уряд, а не вільний ринок, визначає, які товари слід виробляти, скільки їх виробляти, і ціну, за якою товари пропонуються до продажу. Це також визначає інвестиції та доходи.

Розуміння командної економіки

Командна економіка – ключова риса будь-якого комуністичного суспільства. Куба, Північна Корея та колишній Радянський Союз є прикладами країн, які мають командну економіку, тоді як Китай протягом десятиліть підтримував командну економіку, перш ніж перейти до змішаної економіки, що має як комуністичні, так і капіталістичні елементи.

Також відомий як планова економіка, командна економіка має своїм головним принципом те, що державні центральні планувальники володіють або контролюють засоби виробництва в суспільстві. Приватна власність або земля, праця та капітал або відсутня, або різко обмежена для використання на підтримку центрального економічного плану. приватному секторі. У чисто командній економіці немає конкуренції, оскільки центральний уряд володіє або контролює весь бізнес.

В командній економіці державні службовці встановлюють національні економічні пріоритети, включаючи те, як і коли генерувати економічне зростання, як розподіляти ресурси для виробництва та як розподіляти отриманий випуск. Часто це приймає форму багаторічних планів, що охоплюють всю економіку.

Уряд, який керує командною економікою, управляє монопольним бізнесом або суб’єктами, які вважаються необхідними для досягнення цілей національної економіки. У цих випадках у цих галузях відсутня внутрішня конкуренція. Прикладами можуть бути фінансові установи, комунальні компанії та виробничий сектор.

Нарешті, всі закони, нормативні акти та інші директиви встановлюються урядом відповідно до центрального плану. Усі підприємства дотримуються цього плану та його цілей і не можуть реагувати на будь-які сили та вплив на вільному ринку.

Недоліки командної економіки

Оскільки економічна влада закріплена в руках урядових планувальників, а також в умовах майже повної або повної відсутності ринків для обміну цінами та координації економічної діяльності, командні економіки стикаються з двома основними проблемами ефективного планування економіки. По-перше, це проблема стимулювання, по-друге, це економічний розрахунок або проблема знань.

Проблема стимулювання працює кількома способами. По-перше, центральні планувальники та інші політики у командній економіці занадто люди. Економісти “Громадського вибору”, починаючи з Джеймса Бьюкенена, описали безліч способів, за допомогою яких державні чиновники, приймаючи рішення в своїх інтересах, можуть накласти соціальні витрати та втрати, що явно шкодять національним інтересам. Групи політичних інтересів та боротьба за владу між ними за ресурси, як правило, домінуватимуть у процесі вироблення політики в командній економіці навіть більше, ніж у змішаних або переважно капіталістичних економіках, оскільки вони не обмежуються ринковими формами дисципліни, такими як суверенні кредитні рейтинги або капітал політ, тому ці шкідливі наслідки можна значно збільшити.

Проблеми із стимулами в командній економіці також виходять за рамки самих центральних плановиків. Оскільки заробітна плата та заробітна плата також плануються централізовано, а прибуток послаблюється або повністю відміняється від будь-якої ролі в прийнятті економічних рішень, керівники та працівники державних підприємств мають слабкий або взагалі не стимулюють керувати ефективністю, контролювати витрати чи сприяти зусиллям, що перевищують мінімум, необхідний для уникнення офіційних санкцій та забезпечення власного місця в централізовано запланованій ієрархії. По суті, командна економіка може різко розширити принципово-агентські проблеми серед робітників, менеджерів, виробників та споживачів. Як результат, просування в командній економіці означає задоволення партійних начальників та наявність належних зв’язків, а не максимізацію вартості акціонерів або задоволення вимог споживачів, тому корупція, як правило, є широко поширеною.

Проблеми стимулювання, з якими стикається командна економіка, також включають добре відому проблему трагедії загального користування, але в більших масштабах, ніж у капіталістичних суспільствах. Оскільки весь або найбільш продуктивний капітал та інфраструктура є загальнодержавними або державними у командній економіці, а не приватними особами, вони є фактично відомими ресурсами з точки зору користувачів. Тож усі користувачі мають стимул якомога швидше витягнути якнайбільше корисної вартості з інструментів, фізичних установок та інфраструктури, яку вони використовують, і мало або зовсім не стимулюють інвестувати в їх збереження. Такі речі, як житлова забудова, фабрики та машини, транспортне обладнання, як правило, зношуються, руйнуються та швидко руйнуються в умовах командної економіки, і не отримуватимуть технічного обслуговування та реінвестицій, необхідних їм, щоб залишатися корисними.    

Проблему економічного розрахунку в командній економіці вперше описали попиту та пропозиції на основі переваг споживачів та відносної нестачі різних товарів та виробничих факторів.

В командній економіці без надійних прав власності чи вільного обміну економічними товарами та виробничими факторами попит та пропозиція не можуть функціонувати. У центральних плановиків відсутній раціональний метод узгодження виробництва та розподілу товарів та виробничих факторів із уподобаннями споживачів та реальною нестачею ресурсів. Дефіцит та надлишки споживчих товарів, а також виробничі ресурси вгору-вниз по ланцюгу постачання є загальною ознакою цієї проблеми. Трагічні та парадоксальні ситуації мають тенденцію з’являтися, наприклад, полиці хлібобулочних виробів стоять порожніми, а люди голодують, поки зерно псується на складах через заплановані регіональними квотами зберігання, або величезна кількість вантажівок, що будуються, а потім простоюють, щоб іржавіти, бо бракує причепів доступні на той час.

З часом проблеми стимулювання та економічного розрахунку командної економіки означають, що величезні ресурси та капітальні блага марно витрачаються, зубожівши суспільство.

Аргументи на користь командної економіки

Командні економіки зберігають своїх прихильників. Ті, хто віддає перевагу цій системі, стверджують, що командні економіки розподіляють ресурси для максимізації соціального добробуту, тоді як у країнах із вільним ринком ця мета є другорядною щодо максимізації приватного прибутку. Крім того, прихильники стверджують, що командні економіки мають кращий контроль над рівнем зайнятості, ніж економіки вільного ринку, оскільки вони можуть створювати робочі місця, щоб залучати людей до роботи, коли це необхідно, навіть за відсутності законної потреби в такій роботі. Нарешті, загальновідомо, що командні економіки переважають за рішучі, скоординовані дії в умовах національних надзвичайних ситуацій та криз, таких як війни та стихійні лиха. Навіть переважно ринкові товариства часто обмежують права власності та значно розширюють надзвичайні повноваження своїх центральних урядів під час таких подій хоча б тимчасово.

Питання що часто задаються