Ефективність Парето
Що таке ефективність Парето?
Ефективність Парето, або оптимальність Парето, – це економічний стан, коли ресурси неможливо перерозподілити, щоб зробити одну людину вигіднішою, не погіршивши хоча б одну людину. Ефективність Парето передбачає, що ресурси розподіляються найбільш економічно ефективно, але не означає рівності та справедливості. Кажуть, що економіка перебуває в оптимальному стані Парето, коли жодні економічні зміни не можуть зробити людину вигіднішою, не погіршивши хоча б одну.
Ефективність Парето, названа на честь італійського економіста і політолога Вільфредо Парето (1848-1923), є основною опорою економіки добробуту. Неокласична економіка, поряд з теоретичною конструкцією досконалої конкуренції, використовується як орієнтир для оцінки ефективності реальних ринків – хоча за межами економічної теорії немає ні абсолютно ефективних, ні абсолютно конкурентних ринків.
Ключові винос
- Ефективність Парето – це коли економіка розподіляє ресурси та товари на максимальний рівень ефективності, і жодні зміни не можуть бути здійснені, не зробивши когось гіршим.
- Чиста ефективність Парето існує лише теоретично, хоча економіка може рухатися до ефективності Парето.
- Альтернативні критерії економічної ефективності, засновані на ефективності Парето, часто використовуються для поглиблення економічної політики, оскільки дуже важко здійснити будь-які зміни, які не погіршать жодної людини.
Розуміння ефективності Парето
Гіпотетично, якби існувала досконала конкуренція та ресурси використовувались для досягнення максимально ефективної потужності, то кожен мав би досягти найвищого рівня життя, або ефективності Парето. Економісти Кеннет Ерроу та Жерар Дебре теоретично продемонстрували, що за умови досконалої конкуренції і де всі товари та послуги продаються на конкурентних ринках з нульовими трансакційними витратами, економіка буде прагнути до ефективності Парето.
У будь-якій ситуації, крім ефективності Парето, можуть бути внесені деякі зміни у розподілі ресурсів в економіці, такі, що принаймні одна особа виграє, а жодна особа не втратить від змін. Тільки зміни у розподілі ресурсів, які відповідають цій умові, вважаються рухами до ефективності Парето. Така зміна називається вдосконаленням Парето.
Поліпшення Парето відбувається, коли зміна розподілу нікому не шкодить і допомагає принаймні одній людині, отримавши початковий розподіл товарів для набору осіб. Теорія передбачає, що вдосконалення Парето продовжуватимуть збільшувати цінність економіки, поки вона не досягне рівноваги Парето, де більше неможливо зробити вдосконалення Парето. І навпаки, коли економіка має ефективність Парето, будь-яка зміна розподілу ресурсів погіршить принаймні одну особу.
Ефективність Парето на практиці
На практиці практично неможливо здійснити будь-які соціальні дії, такі як зміна економічної політики, не погіршивши принаймні одну людину, саме тому інші критерії економічної ефективності знайшли більш широке застосування в економіці.
Сюди входять такі:
- Критерій одностайності Бьюкенена : згідно з яким зміна є ефективною, якщо всі члени суспільства одностайно погоджуються на неї.
- Ефективність Калдор-Хікса : за якої зміна є ефективною, якщо виграш переможців будь-якої зміни у розподілі перевищує шкоду програвшим.
- Теорема Коуза : в якій зазначається, що фізичні особи можуть торгуватися над вигодами та збитками, щоб досягти економічно ефективного результату на конкурентних ринках без трансакційних витрат.
Ці альтернативні критерії економічної ефективності певною мірою послаблюють суворі вимоги чистої ефективності Парето в прагматичних інтересах реальної світової політики та прийняття рішень.
Окрім застосувань в економіці, концепцію вдосконалення Парето можна знайти в багатьох наукових галузях, де компроміси моделюються та вивчаються для визначення кількості та типу перерозподілу змінних ресурсів, необхідних для досягнення ефективності Парето.
У діловому світі керівники фабрик можуть проводити випробування за вдосконаленням Парето, в рамках яких вони перерозподіляють трудові ресурси, щоб спробувати підвищити продуктивність складальних працівників, не знижуючи, наприклад, продуктивність працівників, що займаються фасуванням та транспортуванням.