Зсув переваг
Що таке компенсація вигоди?
Компенсація виплат – це зменшення суми виплат на виплати, отриманих учасником пенсійного плану, що може призвести до того, коли учасник заборгував цьому плану гроші.
Ключові винос
- Коли учасник заборгував гроші пенсійному плану, може відбутися зменшення виплати, яка називається компенсацією виплат.
- Цей зсув може статися при отриманні пільг з інших джерел.
- Закон США про соціальне страхування дозволяє отримати до 10% виплат за рахунок боргу.
Розуміння компенсації переваг
Компенсація виплат призначена для коригування пенсійних виплат, які отримує учасник плану, враховуючи прострочені внески, які учасник повинен був сплатити раніше. По суті, прострочені внески, заборговані учасником, вираховуються з їх пенсійних виплат, щоб забезпечити їх сплату до плану.
Цей тип компенсації також може мати місце, якщо учасник отримує пенсійні виплати з інших джерел, крім плану. Закон США про соціальне забезпечення передбачає утримання до 10% виплат учаснику плану для компенсації заборгованості за планом.
Огляд переваг пенсійного плану
Тип виплат, що виплачуються з пенсійних планів, базується на варіантах розподілу, доступних за кожним планом, та виборах, зроблених учасниками та їхніми бенефіціарами.
Плани із визначеними внесками: 401 (k), розподіл прибутку та інші плани із визначеними внесками, як правило, виплачують пенсійні виплати одноразово або частинами.
Плани з визначеними виплатами : Звичайним методом розподілу є ануїтет, який виплачується за життя працівника або спільне життя працівника та його подружжя, якщо вони не обрали інше.
Одноразова виплата : План може передбачати одноразовий розподіл усієї нарахованої виплати учаснику або бенефіціарубез згоди, якщо виплата становить 5000 доларів США або менше. Якщо виплата перевищує 5000 доларів, одноразовий розподіл може бути здійснений лише за умови письмової згоди учасника та дружини / дружини.
Розстрочка платежів: Вони здійснюються через регулярні проміжки часу протягом певного періоду, наприклад, п’ять чи 10 років, або у визначеній сумі, наприклад, 2000 доларів на місяць, щоб продовжувати, поки рахунок не вичерпається.
Рентні виплати: Вони здійснюються за планом із визначеними виплатами або за контрактом, придбаним за планом із визначеними внесками. Виплати здійснюються через рівні проміжки часу протягом періоду більше одного року, залежно від типу ренти.
Ануїтети подружжя: Якщо учасник одружився до першого дня періоду, за який виплати виплачуються як рента, план повинен виплачувати виплати у формі кваліфікованої спільної ренти (QJSA). Якщо учасник помирає перед подружжям, план виплачує подружжю довічну ренту. Учасник може за належної згоди подружжя відмовитись від QJSA та обрати інший варіант оплати.
Для одруженого учасника, який помер до дати початку дії ануїтету, план повинен виплатити кваліфіковану ренту перед виходу на пенсію (QPSA) вижилому чоловікові. Учасник може за згодою подружжя відмовитись від QPSA та вибрати альтернативну форму розподілу, передбачену умовами плану. Учасники, що не перебувають у шлюбі, повинні отримувати ренту на один раз, якщо від них не відмовляються.