Мале та середнє підприємство (МСП)
Що таке мале та середнє підприємство (МСП)?
Малі та середні підприємства (МСП) – це підприємства, які підтримують доходи, активи або кількість працівників нижче певного порогу. Кожна країна має своє власне визначення того, що таке мале та середнє підприємство (МСП). Повинні відповідати певним критеріям розміру, а іноді враховується і галузь, в якій працює компанія.
Хоча малі та середні підприємства (МСП) відіграють важливу роль в економіці. Вони значно перевершують великі фірми, наймають величезну кількість людей і, як правило, мають підприємницький характер, допомагаючи формувати інновації.
Ключові винос
- Малі та середні підприємства (МСП) – це підприємства, які підтримують доходи, активи або кількість працівників нижче певного порогу.
- Кожна країна має своє власне визначення того, що таке мале та середнє підприємство (МСП).
- Малі та середні підприємства (МСП) відіграють важливу роль в економіці, наймаючи величезну кількість людей та допомагаючи формувати інновації.
- Уряди регулярно пропонують стимули, включаючи сприятливий податковий режим та кращий доступ до позик, щоб допомогти їм продовжувати свою діяльність.
Розуміння малого та середнього підприємництва (МСП)
У Сполучених Штатах немає чіткого способу ідентифікації малих та середніх підприємств (МСП). Європейський Союз (ЄС) пропонує більш чіткі визначення, характеризуючи мале підприємство як компанію, що має менше ніж 50 працівників, а середнє підприємство – як підприємство, що має менше 250 працівників. Окрім малих та середніх компаній, існують мікрокомпанії, в яких працює до 10 працівників.
Подібно до того, як вимоги до категорій різняться залежно від нації, так само імена та скорочення. МСП зазвичай використовується ЄС, ООН (ООН) та Світовою торговою організацією (СОТ), тоді як у США ці фірми часто називають малим та середнім бізнесом (МСБ). В іншому місці в Кенії вони називаються МСМП, скорочене від мікро, малих та середніх підприємств, а в Індії це МСМЕД, або розвиток мікро, малого та середнього підприємництва. Незважаючи на різницю в номенклатурі, країни поділяють спільність поділу підприємств за розміром або структурою.
МСП у США
У США Адміністрація малого бізнесу (SBA) класифікує малий бізнес відповідно до його структури власності, кількості працівників, заробітку та галузі. Наприклад, у виробництві МСП – це фірма, що має 500 або менше працівників. На відміну від цього, підприємства, що видобувають мідну руду та нікелеву руду, можуть мати до 1500 працівників і все ще можуть бути визначені як МСП. Як і ЄС, США чітко класифікують компанії з менш ніж 10 працівниками як невеликий офіс / домашній офіс (SOHO).
Що стосується податкової звітності, Служба внутрішніх доходів (IRS) не класифікує бізнес на МСП. Замість цього, вона відокремлює малого бізнесу і самозайнятих осіб в одну групу і великий для середнього бізнесу в іншу. Податкова служба класифікує малий бізнес як компанії з активами 10 мільйонів доларів або менше, а великі – як ті, що мають активи понад 10 мільйонів доларів.
Особливі міркування
Малі та середні підприємства (МСП) часто вважаються серцебиттям як країн, що розвиваються, так і розвинутих. Вони відповідають за забезпечення багатьох робочих місць, а в США в 2008 році внесли 46% приватного несільськогосподарського валового внутрішнього продукту.
Робота та ВВП
Багато людей з економіками, що розвиваються, знаходять роботу на малих та середніх підприємствах (МСП). За даними Організації економічного співробітництва та розвитку (OCED), МСП вносять приблизно 45% загальної зайнятості та 33% ВВП у цих країнах.
Важливість малих та середніх підприємств (МСП) не обмежується країнами, що розвиваються. Між 2002 і 2012 роками малі та середні підприємства (МСП) створили в Канаді 77% нових робочих місць, майже такий самий відсоток, як у більшості країн з економікою, що розвивається. Ці компанії надзвичайно важливі для добробуту країни як з точки зору створення робочих місць, так і отримання податкових надходжень. Те саме стосується США, де малий бізнес становив 64% чистих нових робочих місць, створених між 1993 і 2011 роками.
Державне стимулювання
Життя як малого та середнього підприємства (МСП) не завжди є простим. Ці підприємства, як правило, намагаються залучити капітал для фінансування своїх зусиль, і часто зазнають труднощів із сплатою податків та виконанням зобов’язань щодо дотримання нормативних актів.
Уряди визнають важливість малих та середніх підприємств (МСП) в економіці та регулярно пропонують стимули, включаючи сприятливий податковий режим та кращий доступ до позик, щоб допомогти їм утримувати свій бізнес.
Вони також пропонують освітні програми, навчають власників малого та середнього бізнесу (МСП) щодо того, як змусити свій бізнес рости та виживати, а також спеціальні програми аудиту для цільових областей, що мають високий ризик, та підвищення дотримання податкових вимог.