Збір за реструктуризацію

Що таке плата за реструктуризацію?

Збір за реструктуризацію – це одноразові витрати, які компанія сплачує при реорганізації своєї діяльності. Приклади разових витрат включають звільнення або звільнення працівників, закриття виробничих підприємств або перенесення виробництва на нове місце. Компанії роблять ці кроки, намагаючись підвищити прибутковість, але спочатку необхідно отримати одноразовий удар у вигляді попередньої плати за реструктуризацію.

Розуміння плати за реструктуризацію

Компанії реструктуризують діяльність для підвищення ефективності та підвищення прибутковості в довгостроковій перспективі. Збори за реструктуризацію виникають з різних причин, зокрема, коли компанія здійснює придбання, продає дочірню компанію, зменшує розмір, впроваджує нові технології, переносить активи, зменшує або  консолідує борг, диверсифікується на новий ринок або списує активи.

Якою б не була причина, реструктуризація, як правило, зумовлена ​​необхідністю змін в організації чи бізнес-моделі компанії. Компанія, яка вирішила провести реструктуризацію, часто стикається зі значними проблемами, настільки, що готова покрити деякі додаткові витрати, щоб поліпшити свій стан. Збір за реструктуризацію обійдеться компанії в короткостроковій перспективі, але, сподіваємось, це заощадить гроші в довгостроковій перспективі.

Плата за реструктуризацію – це періодичні операційні витрати, які відображаються у вигляді рядка у  звіті про прибутки  та збитки та враховують  чистий прибуток. Оскільки плата – це незвичні або рідкісні витрати, вона менш імовірно вплине на частки акціонерів у компанії. Іншими словами, новини про плату за реструктуризацію навряд чи суттєво вплинуть на ціну акцій компанії.

Щоб дізнатись більше деталей щодо витрат на реструктуризацію, інвесторам слід звернутися до  виноски до фінансової звітності. Додаткова інформація також може бути надана у розділі  обговорення та аналізу керівництва фінансової звітності.

Приклад плати за реструктуризацію

Через погані прогнози в галузі, компанія A вирішила зменшити масштаби діяльності. Він звільняє кількох працівників, котрі отримують  чеки про вихідну допомогу. Витрати, пов’язані з цією структурною зміною у бізнесі, вимагають реструктуризації.

На відміну від цього, компанія Z процвітає та швидко розвивається. Компанія вирішує найняти більше працівників, щоб не відставати від її розширення. Витрати, пов’язані з наймом нового персоналу, такі як підписання премій та придбання більшої кількості офісних приміщень, також класифікуються як витрати на реструктуризацію.

Особливі міркування

Збір за реструктуризацію буде зазначено у фінансовому аналізі як зменшення операційного доходу компанії  та  зменшення  прибутку. Як наслідок, витрати на реструктуризацію часто матимуть значний вплив на звіт про прибутки та збитки компанії.

Чистим доходом можна маніпулювати шляхом завищення суми витрат на реструктуризацію. Плата навмисно завищена, щоб створити резерв витрат, який буде використаний для компенсації поточних операційних витрат.  Креативні бухгалтери  використовують положення про реструктуризацію, щоб позбутися втрат за допомогою одноразових платежів та очистити книги. 

По суті, повідомляється про значні витрати на реструктуризацію, тому компанія може сильно вплинути на прибуток у поточному періоді, щоб зробити прибутки в майбутньому вигіднішими. Аналітики ретельно вивчають будь-які витрати на реструктуризацію, які відображаються у звіті про прибутки та збитки компанії, щоб перевірити, чи не стягувала компанія періодичні витрати на своєму рахунку з реструктуризації.