Стипендія
Що таке стипендія?
Стипендія – це заздалегідь визначена сума грошей, яка була передоплачена (або рідше відшкодована) певним особам, таким як слухачі, витрати. Стипендії часто отримують люди, які не мають права отримувати регулярну зарплату в обмін на свої обов’язки.
Зарплата, як правило, нижча за заробітну плату. Однак одержувач може отримати досвід і знання в певній галузі за рахунок певної, як правило, мінімальної винагороди.
Ключові винос
- Стипендія – це номінальна сума грошей, що виплачується слухачам, стажистам чи студентам для покриття основних витрат під час навчання.
- Хоча податки не вираховуються зі стипендій, ці кошти тим не менш вважаються оподатковуваним доходом, що означає, що одержувачі несуть відповідальність за сплату власних податків на утримання.
- Уряд встановив конкретні стандарти та правила щодо того, як можна виплачувати стипендії та з яких причин, оскільки вони часто можуть падати нижче мінімальної заробітної плати.
Як працює стипендія
Стипендія часто пропонується фізичним особам у вигляді фіксованої суми, а непогодинної заробітної плати.Цей вид компенсації іноді називають надбавкою та зазвичай надається щодня, щотижня або щомісяця.Стипендії зазвичай пропонують як компенсацію за навчання, а не для працевлаштування.Сказано, це дозволяє людям продовжувати роботу, яка зазвичай не оплачується, допомагаючи покрити витрати на проживання.
Інтернати, підмайстри, стипендіати та священнослужителі є загальними одержувачами стипендій. Замість того, щоб отримувати гроші за їхні послуги, вони отримують стипендії, щоб надавати фінансову підтримку під час роботи у службі чи завданні. Стипендія часто включає інші пільги, такі як вища освіта, проживання та харчування.
Існують правила, викладені Міністерством праці США (DOL), які стосуються способу використання стипендій компаніями та організаціями. Стипендії не можуть бути використані для найму студентів для заміщення існуючого персоналу, і студенти повинні бути основним бенефіціаром працевлаштування чи навчання, а не компанією. Крім того, стипендія може бути нижчою за мінімальну заробітну плату, якщо вона використовується для виплати стажерам.
Оскільки їх часто використовують для покриття витрат, суми, що виплачуються одержувачам стипендій, відносно низькі. Наприклад, стажери, як правило, отримують десь від 250 до 500 і більше доларів на місяць. Звичайно, це не є жорстким правилом, оскільки заробітна плата різниться залежно від роботодавця.
Особливі міркування
Якщо ви отримуєте стипендію, вам слід врахувати певні речі. Однією з головних переваг цього виду компенсації є те, що ви можете зберегти зароблене. Це пов’язано з тим, що люди, які отримують стипендії, не сплачують податки для оплати Medicare та соціального забезпечення.
Але пам’ятайте, стипендії вважаються формою оподатковуваного доходу. Це означає, що одержувачам потрібно виділити частину свого заробітку.Для податкового року 2021 ставка утримання для обох програм становить 15,3% —12,4% для соціального забезпечення та 2,9% для Medicare.
Одержувачі повинні бути обережними щодо того, як класифікуються їх виплати.Студенти та практиканти повинні бути класифіковані як такі.Якщо компанія визначить вас працівником, ваша стипендія може бути оподаткована, і ви не отримаєте повну суму.І в цьому випадку ви маєте право отримувати мінімальну заробітну плату та будь-яку оплату понаднормових робіт, якщо це застосовується.З іншого боку, працівники повинні переконатись, що їх не вважають слухачами.Це може призвести до ускладнень з оплатою їх праці.
Короткий огляд
Стипендії вважаються оподатковуваним доходом, тому вам доведеться сплатити весь власний 15,3% податку, утриманого – як свою частину, так і частину роботодавця, – з власної кишені.
Типи стипендій
Як зазначалось вище, стипендії не є погодинною оплатою праці і часто використовуються роботодавцями як дешевий варіант оплати стажерів. Насправді стипендії можуть варіюватися залежно від компанії чи організації. Деякі компанії виплачують стипендії, щоб допомогти покрити витрати на житло, харчування або проїзд. Ось лише декілька типів стипендій, які пропонуються.
Академічні дослідження
Стипендії зазвичай пропонують дослідникам академічних установ чи інших організацій, щоб допомогти їм зосередитись на своїх проектах. Подібно до грантів, ці стипендії можуть надаватися третіми сторонами, які бажають надалі просувати певне дослідження або форму дослідження без фіскальних відволікань, які в іншому випадку можуть завадити досліднику. Фонди та подібні організації можуть також пропонувати стипендії на подібних умовах для підтримки роботи дослідників та проектів, які вони розробляють.
Конкретні витрати
Стипендії також можуть бути запропоновані для покриття дуже конкретних видів витрат і витрат. Наприклад, студенти можуть отримувати стипендію, яку потрібно використовувати для придбання або оренди комп’ютерів протягом навчальних семестрів. Крім того, можуть виплачуватися стипендії, щоб допомогти відстрочити витрати на перевезення, понесені одержувачем до та з компанії з метою навчання.
Медична страховка
Оскільки роботодавці не повинні пропонувати стажерам пільги для здоров’я, деякі з них можуть запропонувати своїм працівникам додаткові гроші, додавши їх до своєї зарплати, щоб допомогти їм у витратах на медичне страхування. Потім фізичні особи можуть використовувати цю додаткову готівку для сплати своїх страхових внесків за покриття, яке можна придбати або через біржу охорони здоров’я, або безпосередньо у приватних страховиків.
Оздоровчі програми
Здоров’я та самопочуття зараз є важливою частиною балансу між роботою та особистим життям, яку сприяє багато роботодавців. Тож цілком природно, що багато компаній також можуть пропонувати стипендії працівникам, які можуть бути використані на різноманітні фітнес-витрати, такі як членство в спортзалі, заняття йогою або навіть особисті тренери, як частина оздоровчої програми.
Робоче навчання
Деякі компанії пропонують стипендії працівникам, які бажають пройти додаткове навчання та курси, які можуть допомогти їм у роботі та розвитку кар’єри. Працівник може записатись і оплатити заняття або додаткове навчання, за які роботодавець надає відшкодування.
Приклад стипендії
Національний гуманітарний фонд пропонує гранти у вигляді стипендій на підтримку осіб, які проводять передові дослідження, які можуть зацікавити широку громадськість або науковців. Типи дослідницьких проектів, які можуть отримувати такі стипендії, можуть включати книги, переклади, статті, цифрові публікації або звіти про археологічні розкопки.
Для того, щоб отримати таку стипендію, одержувач повинен переконатися, що проект робить більше, ніж збирає дані. Повинні бути включені аналіз та інтерпретація зібраної інформації.